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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【熊本／長崎／大分】半導体製造装置の保全エンジニア◆福利厚生充実◆大手企業と取引多数◆3774
～大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎～
半導体前工程における主要な製造装置の定期保全・予防保全と突発的なチョコ停・ドカ停発生時の一次・二次トラブルシューティングを担います。
ライン停止時間の最小化と歩留・稼働率の維持向上が業務のミッションであり、常駐先の量産ラインにおける保全機能の実働を直接担う立ち位置となります。
■具体的業務
・計画保全の実行
・一次復旧対応
・装置停止発生時のメカ/電気系統の原因究明、部品交換
・プロセス異常に対する設備側因子の特定
・異常品の処置・原因解析
・制御ロジックの不整合特定
・信号系統の不具合改修（FC工程等）
・保全履歴・チェックシートの作成/更新
・Excel等でのデータ入力
・履歴管理による保全活動の標準化
■対象製品・使用ツール
＜対象製品＞
前工程各種製造装置
＜使用ツール＞
・各種トルクレンチ
・テスター
・専用治具
・精密測定器（ノギス等）
・電気図面、機械図面、PLCラダー図 など
■職場環境
・10人程度のチーム単位
・設備の協力会社含めた、複数関係者で進める
技術力だけでなく、一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間00分 対象期間の総所定労働時間：169時間35分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 7:30～19:30（交替制） ＜勤務パターン＞ 7:30～19:30 19:30～7:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（熊本県） 住所：熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（長崎県） 住所：長崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（大分県） 住所：大分県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 熊本県菊池郡菊陽町／長崎県諫早市津久葉町／大分県国東市国東町のいずれかの顧客先での常駐勤務となります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～480,000円 ＜月給＞ 315,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：1年間寮費無料 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（1年ごとの契約更新） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得助成金制度 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■総合福祉団体定期保険支給制度 ■提携保養所（SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラなど） ■退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金） ■所属手当/等級手当 ■1年間寮費無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月15休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数180日 3勤3休制 年次有給休暇（半休制度有）、産前産後／育児／介護、子の看護休暇、結婚休暇／子女結婚休暇、忌引き休暇、公務休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・各種半導体製造装置の保守保全経験をお持ちの方 ・装置改善経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル |
| 事業内容 | ■当社について 当社は、総合人材サービスを提供している企業で、1971年に創業されました。当社はエンジニア派遣、製造派遣、人材紹介、製造請負、教育受託の各事業に取り組んでおり、クライアントニーズに応じた多様なサービスを展開しております。国内外の大手メーカーを中心に4,000社以上の取引先を有しており、全国に56拠点と9か所の研修施設を展開しています。 ■業界地位 当社は製造系人材サービスのパイオニアとして、1971年の創業以来、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。国内市場におけるシェアは高く、特に製造派遣や製造請負においては強固な地位を築いております。 ■業績 当社はエンジニア派遣、製造派遣、人材紹介、製造請負の各事業で堅調な業績を上げております。特に近年では、少子化や省人化が進む中でエンジニア事業に注力し、機械設計、研究開発、設備保全などのモノづくり系エンジニアに加え、ITエンジニアの育成と採用にも力を入れております。 ■経営ビジョン 「人を育て 人を活かす」という創業理念のもと、当社は人材育成と職場形成に重きを置いております。人は無限の可能性を持っており、教え、「場」を提供することでその可能性を最大限引き出すことを社会への使命と考えております。 ■競合他社との比較 当社は他社と比較しても、製造系の人材サービスにおけるノウハウが豊富であり、特にエンジニア育成においては独自の教育制度や研修施設を持つ点が強みです。業界内での競争力を維持し続けるため、製造業AIソリューションやITソリューションなど新しい技術にも積極的に取り組んでいます。 ■社会貢献性 当社の事業は、製造業の発展と雇用の創出に大きく寄与しています。人材育成を通じて、日本のものづくりの未来を支え、社会全体に貢献することを目指しております。特に、エンジニア派遣や教育受託事業を通じて、多様な働き方に対応できる人材を育成し、社会のニーズに応えています。 ■対マーケット 当社は市場シェアの拡大を目指し、顧客企業との深い信頼関係を築きながら、優れたサービスを提供しています。多様な顧客ニーズに応えるための柔軟な対応力と、豊富なノウハウが顧客に選ばれる理由となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nisso.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 90,827百万円 |
| 従業員数 | 1,235名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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