正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【業界未経験OK!】アカウント営業/大手既存クライアントへの深耕提案◆プライム上場/残業平均10h
~業界未経験OK!既存顧客への深耕営業をおまかせ/おひとりあたり2~3社担当を担当いただき、しっかりとお客様と向き合える環境/残業10h程~
●お客様との関係性構築を最も大切にしているアカウント営業です
●定量達成だけなく、ご自身の目標を含めた定性・プロセスも評価
●自社プロダクト企業並みの圧倒的な高利益率(営業利益率26%台)
これまでメインとしてた受託開発だけでなく、AI案件・ERP案件が増えており、現在その比率は5:5程となります。今後お客様への提案の幅をさらに広げるため、既存のお客様へのニーズを発掘する深耕営業をおまかせいたします。
■業務内容
◇ニーズ発掘のためのお打合せ
大手SI企業様を、おひとりあたり 2~3社ご担当いただきます。
基本的には定例を設けており、1社1社としっかり向き合うスタイルです。常にご相談いただける関係性づくりを最重視しているため、1メンバーあたりの担当顧客数を厳選し、当社の提案内容・納品物の質を大切にしています。
こうした取り組みが実際に案件化する前のニーズ発掘、独占案件獲得にも繋がっています。
◇提案内容の相談
提案部分を営業・エンジニアとどちらかに任せきりにはせず、エンジニアや案件規模によっては役員も含め、週1回ほどMTGを行い、お客様に合わせた最適なソリューションを相談しています。
営業としての高い視座を養うとともに、おひとりあたりの負荷軽減・お客様の満足度向上に繋げています。
◇お客様へのご提案
社内で検討した提案内容を、エンジニアや役員とともに提案をします。お客様やシステムによって提案内容を柔軟に設計していくスタイルです。
◇各種事務作業
見積書・契約書作成など、営業事務作業も一部ご担当いただきますが、20名組織の内10名が営業事務のため、お客様との関係性構築・提案内容の検討など、営業としてのスキルアップに集中いただける体制です。
■配属組織について
当組織の8割が中途入社者となり、外国籍社員も複数名在籍しています。業界未経験の方含む様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しているため、ご入社後のフォロー体制も万全です。
■働き方
・残業平均10h程
・時差出勤可(子育てのため実際に利用している社員もいます)
・週1回リモートあり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・最大で6ヶ月まで延長する可能性あり ・試用期間中も給与体系に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤の予定はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,136,000円~4,704,000円 固定残業手当/月:72,000円~108,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(評価に基づき決定) 賞与:年1回(決算賞与/業績連動、設立以降27期連続支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(月額10万円まで支給) 寮社宅:単身用の借り上げ社宅あり ※入居条件あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験料の補助/全額支給、資格取得した際の奨励金の支給) ■ベースアカデミー(研修制度) ■Udemy付与 <その他補足> ・社保完備 ・通勤交通費:月額10万円まで支給 ・社員持株会 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度(受験料の補助/全額支給、資格取得した際の奨励金の支給) ・ベースアカデミー(研修制度) ・サークル活動支援 ・社内SNS ・Udemy付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(6日) ・年次有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験OK!> IT知見よりお仕事への意欲や、ご自身の担当顧客との関係性構築にご興味がある方を歓迎いたします! ■必須条件 ・無形商材の法人営業経験(1年) ■活かせるスキル・経験 ・IT業界における法人営業経験 ・一部受託・ソリューション提案経験 ・新規開拓または案件創出経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ベース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F |
| 事業内容 | ■企業概要: 1997年の創立以来、金融・流通・公共・製造関連の業務系システム設計・開発を中心とした各種システム構築を手がけ、高い技術力と品質に顧客から高い評価をいただいています。 ■事業内容: (1)システム開発…金融、流通、CRM・ERP、通信・組込系、公共等のシステムを開発しています。特に金融業界のシステム開発を得意としており、豊富な開発実績を誇ります。 (2)システム維持管理…リソースの有効活用などにより、顧客業務の外部委託を支援し、コストダウンを実現しています。 (3)ERPソリューション…顧客の業務課題やシステム課題を分析し、SAP ERPの導入を支援します。 ■特徴(TOPICS): 当社は、設立以来無借金・黒字経営を継続している東証プライム上場の独立系SIerです。 顧客には、NTTデータ、富士通、NRI、みずほ証券など、日本を代表する企業が多数あり、社会インフラを支える高い社会貢献性も当社の大きな特徴です。 社内公用語は日本語ですが、日本国籍・外国籍エンジニアの在籍比率は約半数と、ダイバーシティに富んだ環境で、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 また、「手を挙げた人が挑戦できる」文化が根付いており、年功序列ではなく、成果や行動を正当に評価する実力主義の評価制度を採用しています。 ■ビジョン: 当社は中期経営計画「ベース2030」のもと、「ものづくりからITサービスのベースへ」進化していきます。 30年にわたって培ってきたSIの知見を軸に、ダイバーシティ人材と高度な技術基盤という強みを活かしながら、AIの力を掛け合わせることで、私たちの価値を最大化し、顧客に届けていきます。 今年度はAI推進室を新設し、AI人材の育成や社内でのAI駆動開発の実装を本格的に開始しました。将来的には、自社AIプロダクトの開発にも取り組んでいく方針です。 私たちは、人が価値を届ける「ラストワンマイル」へのこだわりを大切にしています。 SIにとどまらずサービスラインナップを拡張し、顧客一社一社のニーズに寄り添った、より柔軟で付加価値の高いITサービスを提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.basenet.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 1,122百万円 |
| 売上 | 21,787百万円 |
| 従業員数 | 1,246名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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