正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【厚木/デジタル回路設計】車載向けイメージセンサーのアーキテクト設計（リーダー） #DS_A0108
■業務内容：自動運転・ADAS向け車載イメージセンサー開発において、システムアーキテクトとして製品全体の仕様設計を担当。OEMやTier1メーカーの要求をもとに、機能安全・サイバーセキュリティ・高速通信などを考慮したアーキテクチャを構築し、製品開発をリードいただきます。
【業務詳細】
・車載向けイメージセンサーのシステムアーキテクチャ検討
・OEM・Tier1メーカーの要求分析およびシステム仕様策定
・機能安全・サイバーセキュリティ・高速通信などを考慮した製品全体のアーキテクチャ構築
・各機能設計チームと連携した回路ブロック・IP構成の検討
・性能・品質・消費電力・コストを踏まえたシステム最適化
・RTL設計・検証チームへの設計方針展開および技術レビュー
・Tier1メーカーやOEMとの技術折衝・仕様協議・技術提案
・プロジェクトリーダー／サブリーダーとしての開発推進
■本ポジションの特徴
◆顧客提案まで担う上流業務
顧客要求に従うだけではなく、Tier1メーカーやOEMと直接議論し、半導体メーカーの立場から新たな技術提案を行う機会があります。
◆国内工場を持つデバイスメーカーならではの強み
ソニーセミコンダクタソリューションズは国内に製造拠点を保有しており、試作品を用いた評価・実証を行いながら顧客提案ができる環境があります。
◆グローバルに活躍できる環境
熊本・長崎・大分など国内工場との連携に加え、海外拠点との協業や海外出張・海外赴任の機会もあり、グローバルなキャリア形成が可能です。
■働き方
・想定残業時間：月30～35時間程度 ※繁忙期：月50時間前後
・国内出張：熊本・長崎・大分等の製造拠点
・海外出張・海外赴任：希望や適性に応じて可能
・出向：本人のキャリア志向に応じて相談
■描けるキャリアパス：
デジタル設計を中心に、製品企画、アルゴリズム、ソフトウェア、アナログ回路、画素設計など、幅広い技術領域と連携しながら開発を推進するため、SoC開発全体の業務に携わることができます。将来的には製品設計におけるプロジェクトリーダーや製品化におけるリーダーなど、製品開発全体をリーディングする経験も可能です。また、協業している海外拠点へ赴任をしてキャリアを積み、グローバルアーキテクトを目指すことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > デジタルIC設計（ロジック） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出社を基本としますが、両立支援（育児、介護）・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、ジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、社員持株会など ■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする） ※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：半導体デバイス開発において、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・RTL設計経験（Verilog-HDL、System Verilog等） ・システムアーキテクチャ検討経験 ※デバイスメーカーへの派遣・請負等で同様の業務経験をお持ちの方も歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター |
| 事業内容 | ■事業内容： 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 当グループは、イメージセンサーを中心として、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイス事業を展開しています。中でも世界シェアのトップを走るイメージセンサーはモバイル向けを中核として、今後は車載カメラやセキュリティカメラ、ファクトリーオートメーションなど新規領域における成長が期待されています。従来のデジタルカメラやモバイル向けなどの鑑賞領域としてのイメージセンサーは、個人の便利さや楽しみを提供してきました。それに加えて、社会の便利さや、安全・安心を提供する、認識領域としてのセンシング用途のイメージセンサーを次の成長の柱と位置付けて、「リーディングカンパニーとしていつまでも社会に必須の存在であり続ける」ことを長期ビジョンとして掲げています。 ■トップメッセージ： ソニーセミコンダクタソリューションズグループは、世の中に新しい「価値」と「感動」を提供し続ける、イメージセンサーを主力としたデバイスソリューションカンパニーです。半導体は、厳しい世界競争のもと、飛躍的に高性能化が進んだことで、私たちの豊かな生活と社会の発展に貢献してきました。今後、ますますAIやIoTが発展することは、産業全体に大きな変化が訪れる好機であると考えています。私たちは、長年の開発で培ってきたイメージセンサーの領域において、イメージング用途での世界No.1を堅持しながら、これからますます広がっていくセンシング用途においても圧倒的な技術力を発揮し世界No.1をめざします。開発、設計、生産がグループとして一体となり、革新的な技術や商品を生み出し市場を創造することに、これからも挑戦し続けます。また、私たちの事業活動は、地球環境や人々が安心して暮らせる社会を前提として成り立っており、環境活動や社会貢献に継続的に取り組んでいくことが欠かせません。私たちは、事業活動を通じて、企業価値の向上を追求し、持続可能な社会の実現を目指していきます。以前にも増して世界市場が大きく変化する中、多様化するお客様の期待、ニーズを真摯に受け止め、積み重ねた技術を通じて「価値」と「感動」を提供し、社会にとって必須の存在であり続けるように、グループ社員全員が誠心誠意努めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sony-semicon.com/ja/index.html |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 1,692,700百万円 |
| 従業員数 | 8,900名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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