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【シンプレクス・ホールディングス株式会社】【AIで次世代開発を設計】ソフトウェアエンジニア/テックリード◆非金融DX・モダナイゼーションを牽引【転職支援サービス求人】(正社員)

シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人更新日:2026年9月10日 求人ID:41037722
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【AIで次世代開発を設計】ソフトウェアエンジニア/テックリード◆非金融DX・モダナイゼーションを牽引


【多様な業界のDXを支援し、技術選定から開発・運用改善まで一気通貫で担当/AIを前提に開発プロセスと品質保証を設計し、非金融事業の拡大を担うソフトウェアエンジニア・テックリードポジション】

※こんな方にお薦め
●開発経験を活かし、技術選定やアーキテクチャ設計に挑戦したい
●業界や製品に縛られず、多様なDX案件に携わりたい
●生成AIを活用し、開発プロセスと品質保証を高度化したい
●テックリードやアーキテクト、PMを目指したい

■業務内容
非金融領域のDXプロジェクトにおいて、アプリケーションのモダナイゼーション、アーキテクチャ設計、技術選定、開発を担当いただきます。経験に応じて、技術課題の解決や開発チームのリードもお任せします。
<具体的な業務>
・モダナイゼーション:既存アプリケーション・基幹システムの刷新
・アーキテクチャ設計:顧客要件を踏まえたシステム全体の設計
・技術選定・開発:最適な技術の選定、設計、実装、テスト
・開発リード:技術方針の策定、コードレビュー、チームへの技術支援
・品質改善:性能、可用性、保守性を含む技術課題の解決
・DevOps・アジャイル開発:開発・デリバリー環境とプロセスの改善
・AI-Native開発:生成AIを活用した設計、実装、テスト、レビューの高度化

■配属組織
非金融、インフラ・クラウド、AI領域を担う部門への配属を想定しています。

■プロジェクト領域
・製造・物流:データ活用基盤の整備、情報システムの刷新
・教育・公共:教育プラットフォーム、データ可視化・分析基盤の開発
・決済・不動産:アーキテクチャ刷新、クラウド移行、UI/UX改善
・SaaS・エンターテインメント:業務プラットフォーム、需要予測システムの開発
・化粧品・エネルギー:店舗DX、基幹システム・CRM領域の刷新

■AI-Native開発領域
・開発高度化:生成AIを活用した設計、実装、テスト、コードレビュー
・品質保証:AI生成物の検証プロセスと受入基準の設計
・開発標準:共通プロンプト、テンプレート、コード規約の整備
・プロセス改善:開発リードタイムの短縮と品質向上
・実案件への適用:稼働システムへのAI活用の組み込みと継続的な改善

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
固定残業手当/月:295,834円~1,145,834円(固定残業時間55時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
495,834円~1,345,834円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。
■評価:年1回(3月実施)
■賞与:年1回(4月支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■勉強会:プロジェクトマネジメントに関する社内研修、AWSに関する研修など
■ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携

<その他補足>
■従業員持株会
■死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
■団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し)
■フリードリンク、夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)
■タクシーの業務利用精算可能
■デュアルディスプレイ/社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界・業務知識は不問です!>
■必須条件:
・Webアプリケーションの開発経験
・GitおよびGitHubまたはGitLabのプルリクエスト・マージリクエストを利用し、コードレビューを行うチーム開発の経験
※開発言語・経験業界は不問です。

■歓迎条件:
・プロジェクトにおけるテックリードまたはチームリードの経験
・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドにおける環境構築経験
・システム全体の品質保証をリードした経験
・システムアーキテクチャの設計経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 シンプレクス・ホールディングス株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-23-1
虎ノ門ヒルズ森タワー19F
事業内容 ■企業概要: 
シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。
■グループビジョン:Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」
1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流(コンサルティングフェーズ)から最下流(運用保守フェーズ)までを一気通貫することにこだわり続けています。
■子会社事業概要:
(1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング~運用保守まで行っています。
(2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング~運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内シェアを獲得しています。
(3)コンサルティング事業:Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。
20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。
代表者 -
URL https://www.simplex.holdings/
設立 年1997年9月
資本金 4,750百万円
売上 40,708百万円
従業員数 1,792名
平均年齢 -
主要取引先 -
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