【株式会社 グレープストーン】人事労務（給与社保・勤怠管理）◆年間休日123日■東京ばな奈など展開菓子メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


人事労務（給与社保・勤怠管理）◆年間休日123日■東京ばな奈など展開菓子メーカー


【東京ばな奈、銀のぶどう、シュガーバターの木などの製造から販売まで一気通貫で展開／圧倒的なブランド力と認知度が強み／インバウンド需要で業績好調◎】

■業務内容：
当社は「東京ばな奈」「ねんりん家」など、多くのお客様に親しまれる自社ブランド菓子を展開しています。事業拡大に伴い、組織基盤を支える人事労務担当を募集します。
入社後は、ご経験を活かして給与計算や勤怠管理などの業務からスタート。将来的には労務管理全般へと業務領域を広げ、人事労務の専門性を高めていただける環境です。

■業務詳細：
・給与計算業務
・勤怠データの確認・管理
・各種社会保険手続きのサポート
・人事給与システムの運用・管理
・労務関連問い合わせ対応
・労務管理業務の改善・効率化推進

給与計算・勤怠管理を中心に、ゆくゆくは人事労務のスペシャリストを目指せる環境です。
また、今後人事給与システムの導入等にも携わっていただける可能性もございます。

■ポジションの魅力：
◎「東京ばな奈」「ねんりん家」など知名度の高いブランドを支えるバックオフィス
◎労務チーム5名体制で協力しながら業務を推進
◎給与計算だけでなく、労務全般へ業務の幅を広げられる
◎人事労務のスペシャリストとして長期的なキャリア形成が可能
◎安定した事業基盤のもとで専門性を高められる

■就業環境：
ワークライフバランスを整えて長く就業しやすい環境です。入社直後に有給10日付与され、年間休日123日、原則土日祝休みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】