【パーソルテンプスタッフカメイ株式会社】※未経験歓迎【仙台】人材コーディネーター◆東証プライム上場パーソルグループ/年休125日/転勤なし【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


※未経験歓迎【仙台】人材コーディネーター◆東証プライム上場パーソルグループ/年休125日/転勤なし


【顧客対応＆事務スキル双方が伸ばせる／人生の転機をサポートするヤリガイ◎／プライム上場パーソルＧの安心環境／土日祝休・残業10～15Ｈ程】

■業務内容
お仕事を探している登録スタッフの方と企業をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。
電話やメールを中心に、スタッフの希望条件やこれまでのご経験を伺いながら、お仕事紹介や日程調整、各種事務手続きなどを担当いただきます。

＜具体的には＞
・登録スタッフとの電話面談、希望条件や経歴のヒアリング
・スタッフへのお仕事紹介や就業に向けたサポート
・求人情報の作成、自社サイトへの掲載
・登録スタッフ情報の入力、更新、管理業務
・職場見学や面接の日程調整
・営業担当や他コーディネーターとの情報共有
・電話対応、メール対応などの事務業務
など

企業への新規営業や飛び込み営業ではなく、既に登録いただいているスタッフの方の就業支援や事務・調整業務が中心です。
人と関わることが好きな方はもちろん、「誰かを支える仕事がしたい」「事務経験を活かしたい」という方も活躍しています。

■魅力
◎事務スキルとコミュニケーションスキルの両方が身につく
データ入力や書類作成だけでなく、スタッフとの面談や各種調整業務を通じて、将来的にも活かせる調整力・コミュニケーション力を磨けます。

◎人を支えるやりがい
スタッフの就業決定に携わることで、「ありがとう」の言葉をいただける機会も多く、人の役に立てる実感を得られます。

◎チームで協力しながら進められる環境
コーディネーター8名、アシスタント3名が在籍。個人で抱え込むのではなく、周囲と相談しながら業務を進めています。
また、個人ノルマで数字を追うのではなく、チーム全体で目標達成を目指していくスタイルです。
業務フォーマットやシステムも整備され、未経験の方も安心してスタートできます。

◎大手パーソルグループの安定基盤
土日祝休・年間休日125日・転勤無し。長期キャリア形成ができる環境です。

■教育体制
入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得いただきます。
まずはベテラン社員と一緒に業務を進めながら、求人理解やスタッフ対応等を学びます。
2～3か月程度を目安に独り立ちを目指しますが、その後もいつでも相談できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】