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【株式会社ファミリーネット・ジャパン】企画営業◆エネルギー・IoT×大手デベロッパーと創る次世代マンション/年128休・在宅可/東京電力G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ファミリーネット・ジャパン 求人更新日:2026年9月11日 求人ID:41038196
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


企画営業◆エネルギー・IoT×大手デベロッパーと創る次世代マンション/年128休・在宅可/東京電力G


【連結売上高6兆越えの東京電力G/複数の自社サービスを活用した課題解決型営業/週2リモート可・フレックス/くるみん認定】

■職務概要
複数ある自社サービスの企画営業、深耕・リレーション構築まで一貫して担当いただきます。

単なるサービス提案ではなく、大手マンションデベロッパーのパートナーとして、物件の企画段階からプロジェクトに参画。
ICT・IoT・AI・エネルギーサービスなどを組み合わせ「選ばれるマンションづくり」「住まいの新たな価値創出」を実現する営業です。

■職務詳細
大手マンションデベロッパーの分譲マンション企画段階から顧客へアプローチし、物件の立地やターゲット層、コンセプトに応じて最適なサービスを企画・提案します。

例:
・IoTを活用したスマートホーム機能の導入
・入居者の利便性を高めるデジタルサービスの企画
・エネルギーマネジメントによる環境配慮型マンションの実現

決まった商材を売るのではなく、顧客課題や物件ごとの特徴に応じて複数サービスを組み合わせソリューションを設計します。
野村不動産や東急不動産など、大規模案件への導入実績も多数。数百戸~千戸を超える住まいづくりに携われることも特徴です。

■入社後の流れ
入社後は担当顧客を持ち、長期的に関係構築を行いながら提案活動を進めます。物件ごとの提案だけでなく、新たな開発計画や追加提案にも継続的に携わるため、顧客の商品企画や事業戦略にも深く入り込みながら伴走できます。

そのため、営業力だけでなく、企画力・課題解決力・プロジェクト推進力など、市場価値の高いスキルを磨くことができます。

■やりがい
この仕事の魅力は、自らの提案が「建物の価値」と「人々の暮らし」を変えることです。

・エネルギーサービスによる省エネ・脱炭素への貢献
・IoTサービスによる住まいの利便性向上
・インターネット・ICT環境の整備による快適な生活環境の実現
など、マンションそのものの競争力向上だけでなく、そこで暮らす多くの人々の生活をより豊かにすることができます。

また、自身が企画提案したサービスが実際のマンションや街として形になり、長く残り続けることも大きな醍醐味。
単なる受注ではなく、街づくりや次世代の住環境づくりに携われるスケールの大きな仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F
勤務地最寄駅:三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無
現在、転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~330,000円

<月給>
260,000円~330,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
■昇給・昇格:年2回(7月、1月※業務成績等の成果により判定)
■賞与:年2回(夏、冬※過去実績平均4ヶ月分)
■残業手当:一般職のみ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:29歳以下対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上より対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修 / 全社研修 / オーダーメード研修 / メンター制度 /OJT制度
■キャリア助成費用援助制度有り
・会社指定及び上長が許可した資格取得費用、セミナー受講費用の全額会社負担

<その他補足>
■福利厚生代行サービス導入(カフェテリアプラン/WELBOX)
■健康診断補助(全額)
■インフルエンザ予防接種(全額)
■企業型確定拠出年金、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ
従業員持株会(正社員時加入権利)
■諸手当:残業手当(一般職のみ)、GW特別手当、年末年始特別手当、出張日当、資格手当、資格取得祝金、休日出向手当、障害対応手当
■定額制研修受け放題(Bizcampus導入)
■外部研修を全額負担
■クラブ活動補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

土曜、日曜、祝日※土日出勤の場合がありますが、振替休日を取得できます。
有給休暇(初年度10日)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件
・法人ソリューション営業のご経験(長期的に顧客と深耕しながらソリューション営業をご経験した方)

■歓迎条件
・エネルギーサービス、サブコン業界出身の方
・ソリューション営業、または、コンサルティング営業をご経験した方
※ 当社サービスや他社サービスを組み合わせて、クライアントの課題解決ができるサービスを企画し、住環境を豊かにするための提案をしていきます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ファミリーネット・ジャパン
所在地 〒105-6229
東京都港区愛宕2-5-1
愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F
事業内容 ■事業内容:
・集合住宅向けインターネット接続サービス
・電気、エネルギーの売買、仲介、供給
・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス
・決済代行サービス 等

■当社の特徴 ~長期で安定就業が叶う働きやすい環境~
・年休128日
・土日祝休み
・週2リモート勤務
・退職金制度あり

■事業の特徴:
同社は集合住宅(分譲マンション・賃貸アパート)向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。
インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。
代表者 -
URL http://www.fnj.co.jp/
設立 年2000年10月
資本金 490百万円
売上 -
従業員数 236名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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