正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【アットホームG】不動産情報登録システムの運用・サポート/保守・監視(日勤のみ)◆年休117日
◆不動産DX大手アットホームグループの安定基盤/所定労働7時間30分/平均残業5H未満/取得率99%/運用改善や自社システム改善など社内提案しやすい環境/AI(Copilot)を使った業務効率化を推進◆
当社は不動産情報サービス大手「アットホーム株式会社」のグループ企業として、不動産業界向けシステムの運用・開発支援を担っています。
■業務内容
不動産情報サイト「アットホーム」に関わる以下の業務について適性に併せいずれかをお任せします。
・物件情報等を公開するためのシステムの運用・サポート業務
・システムの保守・監視業務
将来的には、チームの中核として業務管理やメンバー支援、アットホーム担当者との調整・折衝を担う管理者候補としての活躍を期待しています。
■業務詳細
《システム開発部(システム運用・サポート)》
・物件情報公開申込の受付、自社システムへの申込書入力
・ルールに基づく申込内容の確認・チェック
・物件情報公開までのスケジュール管理
・アットホーム営業担当や不動産システム開発会社とのメールや電話での問い合わせ対応(BtoBのみ)
※問い合わせ例:申込の申請状況や入力方法、公開状況の確認(電話・メール・チャット)
《システム運用部(保守・監視)》
・不動産情報サイト「アットホーム」に関わる処理の監視
・サーバ及びJOBの監視・運用
・障害アラートの監視(Teams・メール・Slack)、ログの監視
・障害時の1次対応
・日報の作成(夜勤メンバーへの引継ぎ)
■組織構成
《システム開発部》
部長/チーフ1名/メンバー6名(30代~40代が中心、男性:女性=5:5)
《システム運用部》
部長/チーフ1名/リーダー1名/メンバー3名(30代~40代が中心、男性:女性=9:1)
■キャッチアップ
入社直後は、教育担当による1on1トレーニング(約2週間)で業務理解をサポートします。研修後もOJTを中心に、段階的に業務を習得し実務に慣れていただきます。
■キャリアパス
将来的にはリーダーやチーフへのステップアップのほか、企画部門や社内SEなどへのキャリアチェンジ実績もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ‐試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:80,000円~150,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は、これまでのご経験・スキル・実績を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐資格取得支援制度(全従業員利用可) ‐研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ‐服装自由(一部従業員利用可) ‐出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ‐継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) ‐時差出勤可(一部従業員利用可) ‐時間休制度あり(一部従業員利用可) ‐書籍、外部セミナー参加費用補助 ‐退職金は勤続3年以上で支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■システム開発部 週休2日制(日・祝・会社指定休※基本土曜)1~2回土曜出勤有/月 夏季9連休 年末年始10連休(2026年) ■システム運用部 4勤2休制(日勤) ■共通 計画有給制度有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・以下いずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上) システム運用・保守/ヘルプデスク/テクニカルサポート/ITサービスデスク/社内SE かつ ・システムに関する要件整理や仕様調整の経験 ・顧客または関係部署との折衝経験 ■歓迎要件 ・WordPressのご利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エーエスシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・不動産関連システム開発、保守、運用 ・IT関連サービスのサポートセンター ・システム監視業務(24時間365日) ・不動産管理業務支援システム「物件の報告」企画・開発・運営 ・不動産情報に関わる情報処理(作図・物件入力・画像処理) ■ビジョン: 私たちエーエスシーは、1986年、システム全般に関するコンサルティングを目的に設立された情報処理・システム開発会社です。 これまで、情報システムの開発・運用をはじめ、自社開発の業務支援システム・サービスの企画開発・運営、Webサイト構築・運用を通じ、お客様の課題解決にさまざまなソリューションを提案してきました。 私たちには年間365日、サーバ監視、マスターメンテナンス、不動産会社やシステム会社窓口などの保守運用業務に勤しむ運用管理部署があります。この部署がエーエスシーを「システムを開発して終わりではなく、運用を担当しながらシステムを育てていける環境」にしています。つまり、「運用と開発の両輪」が私たちの特徴となっています。 この「運用と開発の両輪」は現場にシナジー効果を生み出します。自社開発システム「物件の報告」は、それが独自性の高い開発マインドへと育ったひとつの結果と考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.asc-sky.com/ |
| 設立 | 年1986年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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