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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【週3在宅/エンジニア経験者】マーケティングコンサル◆経営課題解決/戦略~実装まで一貫/残業15h程
◇「売る」ではなく「事業を伸ばす」/「美容・IT・金融・官公庁・エンタメ」など幅広い顧客/経営課題の特定から戦略立案・実行まで一貫体制◇
~サイバーエージェント出身の代表から知見を吸収できる環境~
■仕事内容
クライアントの経営課題を起点に、戦略の立案から実装、検証までを一貫して担うマーケティングコンサルタントです。プロジェクト全体のフロント兼PMとして、社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当をディレクションしながら、課題の入口から結果の検証までを動かしていきます。
■当社のコンサルティングの形
クライアントからの相談の多くは「この商品を広めてほしい」といった施策の依頼から始まります。けれどその裏側には、ほぼ必ず経営の判断や背景があります。私たちはそこまで読み切った上で、ピンポイントの施策にとどまらず、事業全体を捉えて動きます。
大切にしているのは、「その会社にしかできないこと」を提供することです。その会社のバリューや歴史、市場での立ち位置、今すべきことまで理解し、目線を合わせた上で、固有の強みからしか出てこない解を出します。
■担当顧客
クライアントは美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど幅広く、ToB ToCを問いません。最近ではIT企業のSaaS商材(自動化ツール・研修システム・セキュリティなど)の案件が増えています。
■業務の流れ
・ヒアリングを通じて、表面的な依頼の背後にある本質的な課題を特定する
・市場・競合・自社の3軸で分析し、そのクライアント固有の強みとボトルネックを明確にする
・自社・他社を問わず最適な手段を組み合わせ、マーケティング戦略を立案・実行する
・社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当と連携・ディレクションし、プロジェクト進行の責任を担う
・週次・隔週でクライアントと定例MTGを行い、進捗報告・振り返り・次の施策提案を実施する
■働く環境
代表はサイバーエージェントで最年少シニアアカウントプランナーに昇格した実績を持ち、現在も現場の最前線でクライアント支援に携わっています。研修や営業同行に代表が直接参加することもあるなど、30~40名規模のフラットな組織で、経営視点・マーケ視点・実行の勘所を近い距離で学べる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-17 ユニ六本木ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 620万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):417,898円~539,224円 固定残業手当/月:98,769円~127,443円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 516,667円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与・インセンティブを含まない金額です。 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ※業績により条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:家賃補助制度(入社1年後から利用可能) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己成長のための特別応援制度(資格取得や外部研修、試験、書籍購入費など) <その他補足> ■家賃補助制度(入社1年後から利用可能) ■リモートワーク:入社1年後より可能、リモートの条件あり ■服装・髪型・髪色・ネイル自由※クライアント打ち合わせ時は、スーツやジャケットの着用をお願いする場合あり ■リフレッシュ支援制度(美容院、ネイル、ジムなど) ■産前産後休業、育児休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ITエンジニア経験をお持ちの方(年数や言語は不問) ■歓迎スキル ・ツールを活用したデータの可視化・分析 ・CRM、KPIの定期的な配信、及び課題を見極めて適切なアクションの提案経験 ・マーケティング施策の立案、運用経験 ・PM、PL経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セルミュラー |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-17 ユニ六本木ビル10F |
| 事業内容 | ■サービス: マーケティングの360度をカバーするため、当社ではマーケティングに必要なすべての事業を網羅しています。 ユニットと呼ばれる単位で、事業を管理しすべての事業は外注や、業務委託を挟むことなくONE COMPANYで提供を実現しています。 <上流戦略構築> Marketingの上流設計に始まり、人材採用における支援、配送網の最適化、商品開発、 市場調査など幅広く商品を世の中に出すために必要なコンサルティングサービスを提供しております。 <集客戦略> 実際に商品が世の中に出た際に、ペイド集客手法であったり、非ペイドによる顧客ロイヤリティーの向上まで幅広く支援しております。 データ分析による下支えによって、数字に基づいた課題・原因・打手をこなせ、空白地帯のない集客環境を提供いたします。 <制作> 制作は、一概に広告に携わるものだけではありません。HPの制作、LPの制作、そしてシステム開発も含む全領域を指します。 お客様に合わせた業務効率化ツールの開発、データ分析を用いたLPOまで幅広く制作業務を効率的に実現いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cellmuller.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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