【株式会社ＡＧＳコンサルティング】【人事】採用・研修企画＜人材出身・アシスタント経験歓迎＞フルフレックス◆創業以来黒字経営の安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【人事】採用・研修企画＜人材出身・アシスタント経験歓迎＞フルフレックス◆創業以来黒字経営の安定企業


【採用・オンボーディング・研修運営を幅広く担当／長期的に人事としてのキャリアを高めたい方歓迎／フレックスタイム制／自由闊達で明るく風通しの良い社風】

■業務概要
人事部採用企画チームは、全社の採用から入社後の定着（研修・オンボーディング）までを一貫して支えるチームです。戦略やアイデアを形にする「企画・運営」のプロとして、実務を円滑に推進しながら、より良い仕組みづくり（企画・改善）を支援いただく方を募集しています。

■具体的な業務内容
採用企画チームでは、主に以下の業務を担当しています。
これまでのご経験やご希望に応じて業務に携わっていただき、徐々に担当領域を広げていただきます。

1. 研修・オンボーディングの企画・運営
新卒・階層別・管理職研修など、社員の成長と定着を促進する各種施策について、企画から運営まで幅広く携わっていただきます。

◇研修企画・改善サポート
・社内ニーズに応じた新たな研修テーマやオンボーディングプログラムの企画補助
・社内外講師の選定、折衝および打ち合わせ
・受講者アンケートの分析、課題抽出、次回に向けたコンテンツやプログラムの改善提案

◇研修運営・事務局対応（実務）
・日程調整、契約手続き、請求書処理
・会場設営（会議室予約、備品準備、機材接続確認、オンライン研修準備）および当日運営サポート
・研修テキストの準備・配布、受講者アンケートの集計およびデータ化

2. 採用領域の施策企画・実務サポート
新卒（税理士を目指す学生・一般新卒）、中途採用、障がい者採用、派遣社員の受け入れなど、全社の母集団形成から歩留まり改善に向けた施策に携わっていただきます。

◇採用企画・効果分析
・採用目標達成に向けた選考プロセス分析および改善施策の検討
・各種採用イベントやスカウト施策、会社説明会コンテンツの企画・運営

◇採用選考ロジスティクス（実務）
・面接日程調整、選考結果の連絡
・採用管理システム（ATS）の運用管理
・合同企業説明会や採用イベントの出展準備
・採用進捗レポート作成に向けたデータ集計および数値入力

3. チーム・管理本部共通業務
・電話応対
・来客対応、業者対応
・その他、人事部内における各種庶務業務

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】