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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【未経験OK◎】家賃サポート◆入居者の相談対応／上場Gで安心／土日祝休／AIに代替されない専門職
～土日祝休み・年休120日以上／人に寄り添う力が活きる／AIに代替されない専門職／業界トップクラス企業で未経験から成長／需要拡大中の家賃保証業界で将来も安心して働ける～
＼おすすめポイント／
★相手の話を聞き、生活再建を支える社会貢献性の高い仕事
★未経験歓迎！研修とチーム体制で安心してスタート可能
★成果は収入に反映。頑張り次第で早期キャリアアップも実現
■仕事内容：
・家賃のお支払いが難しい入居者様へ状況確認とご案内
・支払い時期や方法について相談・交渉を実施
・不動産会社やオーナー様との連携・対応
・対応履歴の入力や進捗管理
5名程度のチームで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談できます。
■本ポジションの魅力：
・傾聴力やコミュニケーション力を活かせる仕事
・感謝の言葉を直接いただけるやりがい◎
・AIでは代替できない、人だからこその専門スキルが身につく
・土日祝休み、年休120日以上で私生活も充実
・業界トップクラス企業×上場グループの安定基盤で長く働ける
■働き方：
未経験入社の社員も多く、研修制度も充実。土日祝休み・年間休日120日以上・残業少なめと働きやすい環境です。育児休暇は男性社員の取得実績もあり、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。
＜未経験入社のメンバーも活躍中◎＞
「飲食業界から未経験で転職しました。土日祝休みで生活リズムが整い、家族との時間も確保できています。入社後は研修や先輩・上司のサポートが充実しており、安心して業務を覚えることができました。安定した経営基盤のもと、長く働ける環境だと感じています。（中途入社社員）」
■企業の魅力：
当社は家賃保証業界のパイオニアとして、全国28拠点・60,000店以上の取引先を持つ業界トップクラス企業です。
プライム上場グループの安定基盤のもと、入居者様・オーナー様・不動産会社様の課題を解決する社会に欠かせないサービスを展開。創業以来成長を続けており、景気に左右されにくい安定性と将来性を兼ね備えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 債権管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：255,000円 ・基本給：206,500円 ・みなし残業制度：有 ※みなし残業制の場合30時間／48,500円（超過分は別途支給） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 467万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：54,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には年間インセンティブ平均額1,056,000/年を含む。 ※給与詳細は能力等を踏まえて決定 ■賞与：年1回（毎年12月） ■昇給：年1回（毎年2月） ■インセンティブ：最大月18万円、平均月11万円（2021年平均） ■年収例： ・567万円（33歳、入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月40,000円まで 家族手当：扶養手当（試用期間終了後） 住宅手当：社宅家賃の半額補助（転勤の場合に支給／金額上限有） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■外部研修制度 ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当 ■地域手当（月1万円）※関東圏のみ ■確定拠出年金制度、携帯電話支給 ■産前・産後休暇制度、育児休暇制度（取得実績あり※子育て中の社員も在籍中） ■オフィス内分煙、クラブ活動、忘年会等 ■ベネフィット・ワン（映画やエンタメ、レストラン、ホテルなどがお得に使える割引あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日取得）、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜学歴不問＞＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 未経験から応募いただけます◎ ”何かに取り組んできた”ご経験があれば、どんなことでも応募歓迎！ 様々なご経歴の方が未経験から活躍していますので、少しでもご興味があれ是非ご応募を◎ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本セーフティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル19階 |
| 事業内容 | ■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。 ■事業の特徴： 「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。同社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを同社の使命としています。 ・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず同社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能） ・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを生かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消 ・不動産仲介／管理会社のメリット例…業界トップクラスの審査承認率で、スムーズな入居をサポートし、賃料だけでなく明渡しや法的手続きに関しても保証 ■同社の業績： 親会社のNSグループ株式会社のグループ会社となります。親会社はプライム上場しており安定した財務基盤があります。現在、全国28拠点を開設、全国に60,000店以上もの取引先をもち、業績を伸ばしている成長企業です。同社は創業以来、変わることのない健全な財務基盤を軸に、優良企業として存続していくシステムを形成しています。業界を初期からリードするパイオニアとして確固たる地位を確立しています。不況に左右されず業績を伸ばしており、取引先に大手企業が多いことからも、業界内では圧倒的な知名度と信頼があります。 ■企業風土： 20～30代前半の若手社員が多い同社。明るくアットホームな風土には、フレキシブルな姿勢が浸透しています。正当な評価とキャリアアップ、社内外の研修制度もあり、社員が長く活躍することを期待した企業年金や退職金制度など充実した福利厚生も同社の特徴です。また社員間の自主的な交流として、ゴルフ部やバイク部などの同じ趣味を持つ者同士で休日のクラブ活動も盛んです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nihon-safety.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年2月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 23,901百万円 |
| 従業員数 | 723名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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