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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【新橋】人事課長|採用戦略の企画・実行を推進◇全国で幼稚園・保育園を運営する学校法人◇年休120日
~採用活動を中心に、人事業務全般を担うポジション/法人全体の組織づくりや定着支援にも携われる/平均残業20時間/土日祝休み、年間休日120日~
■業務内容:
学校法人・社会福祉法人を運営する幌北学園グループの人事部門にて、人事課長としてご活躍いただきます。
幌北学園グループ全体の採用活動を中心に、人事業務全般を担っていただきます。保育士不足が続く中で、「どうすれば応募が集まるか」「競合園との差別化をどう図るか」といった視点を持ちながら、採用戦略の企画・実行を進めていただきます。
■業務詳細:
<採用関連業務>
◇求人媒体の選定、掲載管理、原稿作成
◇応募者対応(電話・メール)
◇面接日程の調整
◇面接の実施、同席
◇内定通知、入職手続き
◇就職フェア、説明会への参加
◇学校訪問、養成校との関係構築
◇SNS、採用サイトの運営 など
<組織づくり・定着支援業務>
・新人研修の企画、実施
・主任、園長候補向け研修
・外部研修の案内
・キャリア面談
・人事評価制度の運用
・目標設定、フィードバック
・職員アンケートの実施
・面談による悩み相談
・福利厚生の企画
・シフト制度の見直し
・メンタルヘルス対策
・ハラスメント相談窓口対応 など
■ポジションの特徴:
◎応募者対応や面接調整などの実務は、チームで分担して進める体制です。RPOの専門担当も在籍しているため、役割分担しながら進められます。
■組織構成:
人事部長1名、担当課長3名、一般スタッフ2名(1名時短勤務)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 学園本部 住所:東京都港区新橋1丁目9番5号 KDX新橋駅前ビル3F 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:学園の定める場所※北海道札幌市、東京都、愛知県名古屋市、兵庫県尼崎市・伊丹市、大阪府豊中市 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,700円~253,000円 その他固定手当/月:40,900円~120,000円 <月給> 250,600円~373,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は、経験・能力を考慮の上で決定 ※課長職は月20時間の見込残業代支給。 ■賞与:年3回(6月・12月・3月)※月給内の本俸2.0~3.6ヶ月を目安に支給(役職に応じて賞与支給額に変更有) ※初回賞与については、入社月による按分支給となります ※残業代については、職責に応じて異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円まで支給/地区による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上:正規職員のみ <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費用補助制度 <その他補足> ■産前産後・育児休業制度、介護休業制度 ■幼稚園教諭免許更新費用補助制度 ■園のTシャツ・ポロシャツ・パーカー3点支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/29~1/3) ・園行事による休日出勤有 ・職種・職責の変更により休日変更の場合有 ・産前産後、育児・介護、慶弔休暇、有給休暇(入職6ヵ月後に付与)等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事業務の経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でCA・RAとして勤務経験がある方 ・求人広告営業経験のある方 上記いずれかのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方※出張時に活かせます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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