【バルテス・ホールディングス株式会社】【大阪市】人事※リーダー候補◆評価・研修・制度運用を幅広くお任せ／将来的に制度設計にも挑戦可／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【大阪市】人事※リーダー候補◆評価・研修・制度運用を幅広くお任せ／将来的に制度設計にも挑戦可／在宅可


□■東証グロース上場・14期連続成長の品質保証専門企業■□

■業務概要：
人事担当として、社員が安心して働き、成長できる環境づくりを支える人事業務全般をお任せいたします。
まずは入退社に伴う各種手続き、研修・教育施策の運営、オンボーディングの実施、人事制度や社内ルールの運用・改善、評価制度関連業務など、人事実務を幅広くご担当いただきます。

■業務詳細：
◇入退社、休職等に関する各種手続き
◇社員研修・教育施策の企画および運営
◇新入社員向けオンボーディングの企画・実施
◇法令改正や社内方針に基づく制度の調整・更新
◇人事評価制度の運用および関連業務
◇人事関連データの管理および各種資料作成
◇従業員からの問い合わせ対応

＜将来的にお任せしたい業務＞
ご経験やご志向に応じて、将来的にはより上流の人事企画領域にも携わっていただくことを期待しています。
◇人事制度の設計・見直しに関する調査・分析
◇既存制度の改善提案および導入プロジェクトの推進
◇組織活性化・従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用
◇企業文化の醸成に向けた施策の企画・推進
◇組織課題の分析および組織改革の企画・運用

■魅力：
事業成長に伴い、人事制度や組織体制の整備・強化を進めているフェーズのため、人事担当者として単なる運用に留まらず、組織づくりにも主体的に関わることができます。
社員の成長支援から制度運用、組織活性化施策まで幅広い領域に携わり、自らの提案を形にできる機会が豊富にあります。人事としての専門性を高めながら、会社の成長と組織づくりを推進するやりがいを感じられるポジションです。

■当社について：
当社は品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供しております。
新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】