【株式会社JALUXエアポート】【JALグループ】空港店舗のエリアマネージャー候補◆土日祝休み／年休120日／フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【JALグループ】空港店舗のエリアマネージャー候補◆土日祝休み／年休120日／フレックス制


～大手航空会社JALグループの本部スタッフ募集～
土日祝休み／年間休日120日／フレックス制度あり／残業ほぼなし
小売・外食業界での店長経験を活かし、本部スタッフとして店舗づくりや事業運営に携わりながら、将来的にはエリアマネージャーを目指せるポジションです。

■仕事内容
「エリアマネージャー候補」として、当社が運営する空港店舗および関連ビジネスの運営・経営に携わっていただきます。入社後は本部スタッフとして、売上データ分析による業績改善提案、市場調査をもとにした出店戦略の立案、店舗設計・施工管理などを担当いただきます。現場経験を活かしながら、店舗運営だけでなく経営視点や事業運営スキルを身につけられる環境です。
将来的にはエリアマネージャーとして複数店舗を統括し、店長育成や業績向上支援、販売戦略の立案などを通じてエリア全体の収益最大化を担っていただきます。最大5年以内の登用を予定しています。

■就業環境：
本部スタッフ勤務のため、土日祝休み、年末年始休暇有となっています。
残業時間についてもほとんどなく、基本的には定時退社している部門での就業となります。店舗の利益を管理する部門であるため、不必要な残業をせず帰宅する文化があり、フレックスも利用できるため柔軟に働くことが可能です。

■やりがい
JALグループの小売・サービス部門として、全国24空港・76店舗を展開しています。空港ならではの地域色豊かな商品の仕入れや販売に携わり、自身のアイデアを活かした店舗づくりが可能です。また、東京駅や百貨店など空港外への出店も進めており、事業拡大フェーズならではの経験を積むことができます。

■モデル年収
本部スタッフ：400万円～
エリアマネージャー：644万円～
※経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します。

■当社について
当社は全国24空港・76店舗を展開する「JAL PLAZA」の物販・飲食サービスを運営しています。新宿マルイや東京駅など空港外への出店も推進しており、空港ビジネスの新たな価値創造に挑戦しています。JALグループの安定基盤と自由闊達な社風のもと、成長を実感しながら長期的なキャリアを築ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】