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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【西新宿】新築マンションの販促企画◇商品企画~販促・集客戦略までお任せ◇残業20h程
~企画立案や仮説思考の得意な方必見/販売戦略・プロモーションの上流工程を担当・将来的には商品コンセプト設計にも携われる//役員との距離も近い!/土日祝休み・年休120日~
■業務概要
自社開発の新築分譲マンション「ウィルローズ」シリーズの販売促進・マーケティング業務をお任せします。
各プロジェクトは約2年~2年半にわたり進行し、広告代理店や社内関係者と連携しながら、集客戦略の立案から広告プロモーション、販売支援まで幅広く担当いただきます。まずは販売促進・広告ディレクション領域を中心にご活躍いただき、将来的にはマンションの商品企画やコンセプト設計、ターゲット設定など、上流工程にも携わっていただくことを期待しています。
※広告代理店を通じて、お客様を集客するための方向性を中心となって決定しますので、HP 作成スキルは不要です。
■業務詳細
<入社直後お任せする業務>
・集客戦略および販売促進施策の企画立案
・広告代理店との打ち合わせや広告プロモーションのディレクション
・広告予算の管理および効果検証
・ホームページやパンフレットなど販促ツールの企画・制作管理
・市場調査や集客データ分析を通じた施策改善
<ゆくゆくお任せする業務>
・新築分譲マンションの商品企画立案
・立地特性を活かしたコンセプト設計
・ターゲット選定および商品戦略策定
・間取り企画やデザイン企画への参画
・マンションブランド価値向上に向けた企画提案
■業務の魅力
商品企画から販売までを一気通貫で担当できる点です。広告運用だけ、商品企画だけといった分業型ではなく、一つのマンションをプロジェクトとして捉え、集客・販売・商品企画を横断的に経験できます。
また、役員クラスとの距離も近く、自らのアイデアや仮説をもとに議論しながら企画を形にできる環境です。不動産業界経験者はもちろん、広告代理店や販促・メディア業界出身者が培ってきた企画力やディレクション力を活かせます。
■当社の特徴
グローバル住販は、仕入れから販売までをグループで一貫して行う「THEグローバル社グループ」の販売部門。物件の企画力と提案力を活かし、街の暮らしまで含めた営業スタイルを確立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は各種手当(役職・宅建・時間外)+賞与を併せた想定金額です。 ※給与詳細は経験、能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養配偶者5,000円、扶養子女3,000円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心に行います。 ■宅建手当別途支給(30,000円/月) <その他補足> ■食事手当 ■役職手当 ■宅建手当 ■その他: 昇給年1回、各種社会保険完備、定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスケア、ベルス・プレミアムクラブ、社員表彰制度、iPhone支給、宅建資格取得サポート、研修制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日の休日は年間カレンダーによる 夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件:以下いずれか必須 ・不動産業界での就業経験 ・SUUMO・at-home等のポータルサイト運営会社での営業経験 ・広告代理店での就業経験(WEBや紙媒体問わず) ■求める人物像 ・営業経験を活かして「売れる仕組みをつくる側」へキャリアチェンジしたい方 ・市場や顧客ニーズに興味を持ち、データや事実をもとに仮説立案・検証を繰り返せる方(素養があれば可能) ・広告代理店や社内関係者など、複数の関係者を巻き込みながら推進できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グローバル住販 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0818 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18F |
| 事業内容 | ■概要: 当社は、土地の仕入れから企画・開発・販売・管理までをグループで一貫して行う不動産総合デベロッパー「THEグローバル社グループ」の販売部門を担う企業です。 当グループの経営理念は『only one』。似たような土地はあっても同じものは2つとない『only one』の不動産を、生活や仕事・価値観もそれぞれ異なる『only one』のお客様に。そして、他にはない価値、他にはないサービスを創造する『only one』の企業を目指しています。 ■主要事業: 販売代理事業を行っています。販売に留まらず、マンション用地の情報影響とリサーチ、エリアマーケティングによる企画・提案など、デベロッパーの事業計画から販売、引渡し、資金回収まで、様々なシーンをトータルにサポートします。 ■社風: 新卒/中途・社歴・年齢・男女関係なくキャリアアップできる環境です。そのため、20~30代の若手が数多く活躍しています。活気あふれるチームで年齢が近いからこそ、切磋琢磨し合える環境です。また、「THEグローバル社グループ」の一員であるからこそマンションだけではなく、戸建て・ビル・ホテル等包括的に学ぶことができます。グループ社員全員の顔が分かる規模のため、気になることはすぐに確認・相談できる環境です。 ■評価制度: 結果のみで判断するのではなく、プロセスも評価し公平に賞与や役職に反映しています。 *社員表彰制度 四半期・半期・年間の表彰を行なっています。そのため、短期的~長期的な目標が立てやすく、モチベーション向上にも繋がります。年間1位を入社2年目の若手が取るほど若手が活躍・成長できる環境です。 *ベストプラクティス賞 「こんなことにチャレンジした!」というプロセスを発表するためのプレゼン大会が開催されます。失敗を恐れず挑戦することを奨励する環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.global-j.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 61,747百万円 |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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