正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【池袋】テクニカルサポート◆所定労働7h◆日勤のみで働き方◎国内シェアNo.1のAI音声認識サービス
◆AIに興味がある方へ&働き方を整えたい方へ/定時9時半~17時半で法人からの問い合わせ対応/年間休日128日/有給取得率82%の働き方◎男女ともに育休取得実績◎CMでもお馴染みの「AmiVoice」◆
AI音声認識技術「AmiVoice」をベースに、コールセンター、議事録・書き起こし、医療など様々な分野で音声認識技術を中心とした自社製品を提供している当社にて、テクニカルサポートをお任せします。
■業務内容
自社で開発している議事録(音声認識・文字起こし)プロダクト(ScribeAssist/ProVoXT/VoXT One)の保守サポートを担当します。
社内の一次対応メンバーが解決できなかった問い合わせ・不具合のエスカレーション対応を中心に、原因調査から開発部門との連携・改善提案までを担い、エンドユーザー(自治体職員・企業ご担当者)と社内技術チームの橋渡し役となります。
※問い合わせ件数は1日平均10件ほど。メールでの問い合わせ対応中心に、緊急性の高い問い合わせはお電話で対応します。
■組織構成
マネージャー1名、正社員メンバー2名、業務委託・派遣メンバー7名の計10名
■キャリアパス
希望があれば開発側や要件定義、自社製品の新しい仕様企画などにもキャリアチェンジ可能。マネジメント・スペシャリスト・そのほかのキャリアなどキャリアパスが豊富です。
■ポジションの魅力
・自社製品のため、問い合わせ対応・企画変更などすべて自社で完結できる。
・自治体・官公庁向けや大手企業様向けのサービスのため、公共性の高いお客様や影響力の大きい企業様のサポートに携われる。
・AIサービスのため、最新のトレンド分野に携われる。
■導入事例
山梨県 都留市役所:事録作成時間が半減し、記録の正確性も向上。AI要約機能を活用し、業務の大幅な効率化を実現
■働き方
定時9時半~17時半で法人からの問い合わせ対応で、残業は月20時間ほどです。
■当社について
2023年度時点の音声認識システム市場は約150億円の市場規模とされていますが、2028年度は約300億円となる予測があり、急成長している市場です。当社は市場の黎明期から音声認識専業メーカーとして事業を展開しており、現在シェアトップクラスです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 12分割※年1回改定 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 固定残業手当/月:99,309円~139,033円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 515,975円~722,366円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援 ■社外研修機関利用 <その他補足> ■時差勤務制度:出勤時間を7:00~11:00で変更が可能です。 ■リモートワーク制度有(利用実績 月平均6.3日) ■有給取得率:81.45% ■平均残業時間:7.4時間 ■半休取得制度 ■有給取得促進日有 ■全社一斉有給日有 ■時短制度:育児向けの時短制度となります。 ■従業員持株会制度、確定拠出年金制度あり ■インセンティブプラン ■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス利用 ■ストックオプション制度 ■社外研修機関利用 ■業務外活動補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇(12月29日~1月4日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(月2回の有休取得促進日・半休制度あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記目安2,3年のご経験 ・何かしらのIT系の経験 ・法人顧客への折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドバンスト・メディア~音声認識AIシステム業界トップクラスのベンダー~ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6042 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F |
| 事業内容 | 『昨日のありえないを、明日のあたりまえに。』 同社のVISIONは、「キカイ」との自然なコミュニケーションを実現し、豊かな未来を創造すること。音声認識技術のパイオニア/トップリーダーとして、創業8年目で東京証券取引所マザーズ市場へ上場しました。音声認識技術「AmiVoice」をベースに、コールセンター、議事録・書き起こし、医療、製造・物流・流通、モバイル、教育、建設・不動産、クラウドプラットフォームと様々な分野で、音声認識技術を中心とした製品を販売しています。 ■ビジョン:「キカイとの自然なコミュニケーションを実現し、豊かな未来を創造する」 今やクラウドコンピューティングとAIにより、「声」がIoTプラットフォームを介してテキストに変換され、更には、その意味が解釈され、様々な行為をなすことができます。まさに、音声認識AIを基軸とした『スピーチデジタルトランスフォーメイション(SDX)の時代』の到来とも言えます。当社の音声認識は領域特化型のデータ蓄積、精度向上ノウハウ、そして、AIなどによる技術革新で欧米系の巨大企業の音声認識を凌いでおり、利用につれての認識精度向上でも優位性を保つことができます。 ■音声認識技術市場の動向 外部機関の調査によると、2022年度時点の音声認識システム市場は約1,200億円の市場規模とされていますが、2025年度は約2,500億円となる予測があり、急成長している市場です。先行して導入が進むコールセンター領域をはじめ、様々な領域での活用が始まっています。その中で、当社は音声認識技術市場で7年連続でシェアNo,1を獲得しています(出典:ITR Market View:AI市場2021) ■当社の強み 設立の1997年から時間をかけて培った『認識精度の高さ』があります。海外の音声認識技術と比較して、日本国内向けに特化している為、日本語の認識率に強みがあります。また、各業務に特化した音声認識エンジンを持っている事も強みの一つです。更には顧客の声を聞き、製品に反映させる体制をとっており、更なる品質の向上が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.advanced-media.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 6,930百万円 |
| 売上 | 8,000百万円 |
| 従業員数 | 239名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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