正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【三田】新規商材のマーケティング&開発営業◇家電/医療機器/重電の経験を活かす/豊田通商グループ
【新規商材のマーケティング・開発営業/豊田通商グループ/商社×メーカー機能/新規仕入先開拓/企画から販売開拓まで一貫して担当/グローバルな事業基盤/幅広い市場領域/中途入社者約7割】
■業務内容:
第一開発グループの主なミッションは、マーケットの調査分析、仕入れ先メーカーの開拓、関係構築、新商材(エレクトロニクス部材)の企画立案、販売開拓となります。その中で本ポジションは、下記3領域に係る担当者を募集しております。
1.コンシューマーエレクトロニクス(白物家電・黒物家電・モバイル)
2.医療機器・ヘルスケア・ビューティー
3.インダストリアルエレクトロニクス・重電機器・インフラ・エネルギー
■組織構成:
部店長1名 (40代)、ジェネラリスト14名(20~50代)、嘱託1名の計17名で構成されています。
■当社について:
エレマテックは、75年以上の歴史を持つエレクトロニクス業界の専門商社で、創業以来黒字経営を継続しております。単なる商社機能にとどまらず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供しています。
また、商社機能だけでなく、中国に自社工場を有しており、企画、開発、設計などメーカー機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、自動車・半導体・医療機器など22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから、不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。豊田通商グループの一員として経営基盤も強固であり、中途入社者も安心して新たなキャリアに挑戦できる環境です。
変更の範囲:ジェネラリスト(総合職)における全ての業務への配置転換あり
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間内の待遇・給与に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 【本社】 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換あり |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面の間は無し。※将来的には国内外を問わず異動の可能性有り。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~833万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,800円~416,600円 <月給> 271,800円~416,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(7月) ■インセンティブ:業績対応の決算賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:企業規定により支給 住宅手当:企業規定により支給 寮社宅:借上社宅制度※年齢に応じて家賃の50~90%補助 社会保険:社保完備 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修制度、各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助、TOEIC(R)テスト受験補助等あり <その他補足> ■借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。(地域により、上限金額が異なります。) ■確定給付企業年金(規約型) ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■部内懇親会費 ■健康診断 ■社員持株会 ■契約保養所 ■財形貯蓄 ■豊通グループ福利厚生制度 ■産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり) ■資格手当 ■時差勤務制度 ■時間有給休暇制度 ■在宅勤務制度(原則週1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、年次有給休暇(4~9月入社…初年度10日、10~12月入社…初年度5日、1~3月入社…初年度3日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇商社またはメーカーにおける営業経験 ◇下記いずれかの業界経験 ・コンシューマーエレクトロニクス(白物家電・黒物家電・モバイル) ・医療機器・ヘルスケア・ビューティー ・インダストリアルエレクトロニクス・重電機器・インフラ・エネルギー ■歓迎条件: ◇ビジネスレベルの英語力、もしくは中国語のスキル ◇海外赴任経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エレマテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26F |
| 事業内容 | ■当社について: エレマテックは、創業約80年のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、豊田通商(トヨタ系列)グループとのシナジーも発揮しながら、好調な業績を維持しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。 ■ビジョン 「良いつながりを広げ新たな価値を提供する」という経営理念のもと、エレクトロニクスの力で豊かな未来を切り拓く統合サービス企業として、進化を続けています。 ■同社の特徴: (1)6,000社以上の部品・材料メーカーと取引。独立系商社ならではの抜群の調達力を誇ります (2)カスタム品が8割。高付加価値を生み出す提案力。各メーカーの多種多様なニーズに応えます (3)ソニー、デンソーなど日本を代表する大手メーカーを中心に約6,000社以上と取引実績があります (4)国内拠点23ヵ所の他に、海外49拠点を展開するグローバルカンパニーです |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.elematec.com/ |
| 設立 | 年1947年4月 |
| 資本金 | 2,142百万円 |
| 売上 | 208,996百万円 |
| 従業員数 | 1,266名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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