【三愛建物株式会社】【福岡市】賃貸管理営業※将来の幹部候補◆年収600万～／現場経験を活かしてマネジメント・経営に挑戦【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【福岡市】賃貸管理営業※将来の幹部候補◆年収600万～／現場経験を活かしてマネジメント・経営に挑戦


【オーナー対応から収益改善提案まで担当／賃貸管理の専門性を高めながら裁量大きく活躍／経営層を目指せるポジション】
■業務概要
当社の賃貸管理営業部門にて、現場での営業活動と組織運営を担いながら、将来的には事業計画の立案や組織づくり、財務戦略など会社の中枢業務にも携わる幹部候補としてご活躍いただきます。まずは現場理解からスタートし、段階的にマネジメント・経営領域へとチャレンジできるポジションです。
■業務詳細
入社後は当社の事業内容や営業活動の流れを理解することから始めていただきます。賃貸物件のオーナー様・入居者様への対応、案件管理、社内調整を通じて会社の仕組みやお客様との関わり方を身につけます。経験を積んだ後は、営業組織の牽引や業務改善、後輩の育成にも参画。将来的には事業計画の策定や組織づくり、グループ会社も含めた幹部職へのキャリアアップが可能です。
■扱うサービス
主に賃貸物件管理に関するサービス全般を取り扱い、三愛建物グループ所有物件(管理物件)の利益の最大化を図ります。
■組織構成
少数精鋭体制のため、事業全体の流れを見渡しやすく、現場と経営層の距離が近い環境です。
■業務の魅力
現場での成果を経営戦略へ活かし、「組織づくり」や「経営視点」を身につけられる点が大きな魅力です。長期的なキャリア形成や幹部職への道が開かれています。
■教育体制
入社後は事業や業務フローを丁寧にレクチャーし、OJTを中心に段階的な成長をサポート。資格取得支援制度も整っています。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日112日。繁忙時期も20時には完全消灯、社員の健康管理に留意した働きやすい環境です。入社祝い金や資格手当、各種手当・福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
現場での経験を重ね、リーダーやマネジメントをお任せします。また、将来的には本社及びグループ会社の幹部職をお任せする予定です。

■企業の特徴/魅力
現場と経営層が近く、組織運営や事業成長に直接貢献できる環境が整っています。長く働きながらスキルアップとキャリアアップを目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】