【野原グループ株式会社】【大阪】金属製建具の設計コーディネーター◆支店の設計体制を構築／工程全体を担当／残業月15～20時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【大阪】金属製建具の設計コーディネーター◆支店の設計体制を構築／工程全体を担当／残業月15～20時間


【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業／多種多様なキャリアパスあり／土日祝休／年休122日】

＜こんな方におすすめ＞
☆分業された一工程ではなく、設計案件を一貫して動かしたい方
☆SD・金属製建具の知見を、社内外の調整や仕組みづくりに広げたい方
☆大阪で専門性を活かしながら、フレックス勤務を希望する方

■業務内容
エンジニアリングカンパニー大阪支店にて、金属製建具工事の設計コーディネートを担当します。営業から案件を引き継ぎ、設計品質と作図工程の主担当として、ゼネコン、外注先、メーカー・工場、施工担当、本社設計部をつなぎます。

■具体的な業務
・建築図、仕様書の確認、スチール建具の納まり・設計条件の整理
・ゼネコンとの図面打ち合わせ、内容調整、承認対応
・外注先への作図依頼、作図内容の確認、修正指示
・メーカー、工場への製造依頼
・複数案件の作図スケジュール、工程管理
・営業、施工担当、本社設計部との情報共有、技術連携
年間20件を目標に、複数案件を並行して進めます。

■ポジションの魅力
大阪支店では初となる専任設計担当です。既存の手順を引き継ぐだけではなく、営業・施工と同じ拠点で連携し、支店に合う設計フローを整備できます。自らの図面調整や工程判断が、手戻りの削減、案件進行の円滑化、利益・粗利の改善に結びつく役割です。

■得られるキャリア
図面作成・確認に限定されず、顧客折衝、外注管理、製造連携、工程管理まで経験範囲を広げられます。将来的には、大阪支店の設計機能を支える中核人材として、案件管理の標準化や後任育成にも関われる可能性があります。

■働く環境
支店長1名、工事課3名の組織です。本社設計部の経験者からWebで技術支援を受けられ、現場打ち合わせには営業担当が同行可能です。想定年収は500万円～700万円、残業は月15～20時間程度。コアタイム11時～14時のフレックス制度があります。

■企業について
野原グループは1598年創業。建築資材の販売や工事を基盤に、設計・製造・施工をデータでつなぐ「BuildApp」を展開しています。エンジニアリングカンパニーは金属製建具工事・金属工事を担い、知見とデジタル技術の両面から建設工程の効率化を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】