正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【表参道/在宅可】経理事務※仕訳・決算補助など◆残業10h◆美容クリニック利用割引・食費手当あり◎
【化粧品販売・エステサロン運営の成長企業/経理から総務・法務まで幅広く携われる/週1回在宅勤務可・少数精鋭チームで活躍可能/残業月10h/年間休日125日以上/土日祝休み/転勤なし】
■業務概要:
当社の経理担当として、仕訳・伝票入力や経費精算、売掛金・買掛金管理などの日次経理業務を中心に、実務の引き継ぎと標準化を推進していただきます。経験や適性に応じて、総務や法務関連(契約・文書管理など)にも段階的に業務領域を広げていきます。組織体制強化と業務効率化の中核を担うポジションです。
■業務詳細:
・仕訳・伝票入力
・領収書や請求書の処理、経費精算
・現金出納管理、振込・支払業務
・売掛金・買掛金管理、銀行残高照合
・各部署からの請求書発行確認・問合せ対応
・月次・年次決算のサポート(資料準備まで社内で行い、その後は税理士へ委託)
・将来的には中間決算や契約管理、文書管理など総務・法務領域の業務
【使用ソフト】
・GWS
・W2(顧客管理ソフト)
・弥生会計
・ジンジャー経費
・社内連絡手段:Slack。経理チャネルがあり、「この領収書お願いします」と社員から連絡が来る流れ
■組織構成:
管理部は社員2名・派遣スタッフ1名の少数精鋭体制。管理部長が経理・総務・法務を担当、社員が採用人事・労務を担当、派遣社員にて経理実務を行っています。
■業務の魅力・特徴:
・経理実務経験を活かし、経理スペシャリストから管理部門ジェネラリストへ成長可能
・少数精鋭組織の会社のため、管理部だけでなく、営業部隊や製品開発部隊との連携・コミュニケーションが大切になってくるポジションです。
・顧客対応の電話応対はほとんどございません。週1回はリモートを行っています(管理部内で在宅日が被らないように調整)
■教育体制:
入社後は現担当者(管理部長)から実務引き継ぎを行います。業務標準化が進んでおり、マニュアルも整備されています。仕訳の入力や請求書の処理、漏れがないかのチェックなどから順次習得していただく予定です。適性に応じて段階的に業務範囲を拡大します。
■キャリアパス:
経理実務からスタートし、総務・法務領域の業務拡大、月次・年次決算への関与など、管理部門のジェネラリストとして長期的なキャリア構築が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中はリモート勤務対象外となります。その他、待遇に変更なし。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神宮前オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前4-19-8 アロープラザ原宿212 勤務地最寄駅:表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※業務上、北青山・南青山のオフィスに出向くこともございます。(いずれも徒歩10分圏内) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 369万円~427万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~305,000円 <月給> 264,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導 <その他補足> ■食費手当(月4,000円) ■皆勤手当(月15,000円) ■社員割引制度 ■提携美容クリニック利用割引制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇:夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、介護休暇、リフレッシュ休暇(入社3年目:2日付与、5年目:3日付与、10年目:5日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ~業界未経験歓迎~ ・経理業務の実務経験がある方(仕訳入力・請求書の処理経験) ・日商簿記3級程度の知識・スキルをお持ちの方 ■歓迎条件 ・月次決算や年次決算の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レカルカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-6-24 Barbizon23ANNEX |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は化粧品ブランドの企画・開発・販売を中核に、エステサロン運営、OEM受託、海外展開まで一貫して手掛ける総合美容企業です。 成分と処方設計を重視した“理由に基づく”ものづくりを掲げ、スキンケアやヘアケア等の自社ブランドを国内外のクリニックやオンラインで提供しています。 OEM事業では原料選定から量産、薬事対応までワンストップで支援し、海外では中国を主要拠点にブランド価値の発信を行っています。 ■ビジョン/開発哲学 「Reason First.(理由から始める)」を開発の原則とし、成分の作用機序や再現性を科学的に評価した上で、肌実感を重視した製品化を行います。目指すのは単なる表面的な新しさではなく、長期的に信頼されるプロダクトと体験を提供することです。 ■特徴・トピックス ・設立以降、臨床根拠と顧客実感を両立する製品開発を推進 ・クリニック導入やOEMでの実績が豊富で、代理店・クリニックチャネルでの流通網を持つ ・海外(中国中心)での販路拡大を積極展開 ・組織は若手にも裁量を与える風土で、研究開発と現場(クリニック)の連携が強い ・受賞実績(ベストコスメ、コラボレーション等)や話題性の高いプロジェクトに関与する機会が多い |
| 代表者 | - |
| URL | https://lekarka.jp/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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