【株式会社カーペイディーエム】【人事・総務／成長意欲歓迎】採用・教育・組織づくりに挑戦◇豊田通商G／中古車越境ECをグローバル展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【人事・総務／成長意欲歓迎】採用・教育・組織づくりに挑戦◇豊田通商G／中古車越境ECをグローバル展開


□■世界100ヵ国以上へ中古車を輸出する越境ECサイトを運営／豊田通商グループの安定した財務基盤■□

＝求人のポイント＝
◇豊田通商100％出資／グローバル成長企業の人事に挑戦
◇採用・教育・総務まで幅広く経験できるポジション
◇16カ国籍の社員が活躍／英語力を活かせる環境
◇未経験歓迎／人と組織の成長を支えるキャリアを築ける

■業務内容：
～世界へ挑む会社を、人事から育てる～
事業拡大に向けた採用、人材育成、総務などを担当します。本人の経験や適性、希望に応じて、人材教育、中途採用、総務・社内支援のいずれかを中心にお任せする予定です。

■具体的には：
＜採用＞
・採用計画の策定・進捗管理
・求人媒体や人材紹介会社の選定
・現場への採用要件のヒアリング
・求人原稿の確認、スカウト配信、応募者対応
・書類選考、面接日程の調整
・入社・退社に伴う各種手続き

＜人材教育＞
・入社時研修・オンボーディングの企画
・年間研修スケジュールの作成
・座学・OJTの設計・運営
・教育担当者との連携
・海外出張を含む育成機会の企画
・入社後面談・定着支援
・教育制度や研修内容の改善など

＜総務・社内支援＞
・契約書や請求書の管理
・オフィス環境の整備
・入社までの各種手配
・社内問い合わせへの対応
・外国籍社員の入社準備・ビザ関連手続きの支援
・福利厚生・社内制度の運用
・各部署が働きやすい環境づくり

■キャリア：
採用担当にとどまらず、人材育成、組織開発、人事企画など、人と組織を支える幅広い専門性を身につけられることが特徴です。将来は、各領域のリーダーや人事組織全体を動かす責任者も目指せます。

■当社について：
当社は、中古車越境ECサイト「Carused.jp」を通じて世界100カ国以上へ中古車を販売するグローバル企業です。16カ国籍の社員が活躍する多様性豊かな組織として成長を続けております。2025年3月には豊田通商の完全子会社となり、グループの強固な経営基盤と海外ネットワークを活用した事業拡大を加速。人材育成や組織開発にも注力、世界を舞台に挑戦する人と会社の成長を支える組織づくりを進めています。ベンチャーならではのスピード感と、大手グループの安定性を兼ね備えた環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】