【株式会社下川建築設計事務所】〈50・60代活躍中〉【大阪府堺市】設備設計（機械・電気）◆残業ほぼ無し／転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


〈50・60代活躍中〉【大阪府堺市】設備設計（機械・電気）◆残業ほぼ無し／転勤無し


＼経験者歓迎！セカンドキャリアにも最適／
設備設計内製化の中核募集／資格不問・実績重視採用／施主対応から監理まで一貫担当／年休120日・残業ほぼなし／転勤なし／

■業務概要：
設備設計部門の中核人材

■具体的には：
・電気設備／機械設備の企画、基本設計、実施設計
・施主との打ち合わせ、仕様・機能・コストの整理
・意匠設計者や構造・設備事務所との調整
・建築確認申請に関する対応
・着工後の設計監理、図面照合、検査立ち会い
・竣工、引渡し対応
※使用CAD：JW-CAD

＜入社後＞
これまでの設備設計経験を活かしながら業務を担当いただきます。現在は設備設計業務の内製化を進めており、将来的には中心メンバーとしての活躍を期待しています。

＜キャリア＞
図面作成だけでなく、施主との打ち合わせや関係各所との調整、設計監理まで一貫して担当可能。経験豊富な方には、設備設計体制づくりにも携わっていただけます。

■業務の特徴
建築意匠設計と連携しながら業務を進めるため、企画段階から竣工まで一貫して関わることができます。施主との打ち合わせ機会も多く、自ら計画した設備が建物として完成する過程を実感できる環境です。

■働く環境
30代～60代まで幅広い世代が活躍しており、年齢ではなく経験・実績を重視した採用を行っています。少数精鋭組織のため意思決定が早く、これまで培った知識やノウハウを発揮しやすい環境です。また、残業はほとんどなく基本定時退社のため、無理なく長期就業が可能です。

■組織構成
社長、設計2名、事務1名

■当社について
大阪を中心に住宅・マンション・店舗・オフィスなど幅広い建築設計を手掛けています。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、立地や環境に応じた提案を行うことで、多くの信頼を獲得しています。

＼この求人のポイント／
（1）設備設計内製化を担うコアメンバー募集
（2）資格不問・実績重視採用。シニア層も歓迎
（3）年休120日・残業ほぼなしで長期就業可能

■こんな方におすすめ
・設備設計経験を活かして長く働きたい方
・技術者として腰を据えて働きたい方
・設計から施主対応、監理まで一貫して携わりたい方
・これまで培った知識や経験を発揮できる環境を求めている方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】