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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【みよし】マシニング治具・走行ロボットの制御設計★岡谷鋼機G企業/年休116日(土日祝)
創業49年で大手自動車企業と直接取引/リピート注文多数〇/年間休日116日/残業20時間程度
■業務詳細:
・専用工作機械および産業用ロボットの制御システム開発
・制御盤・操作盤のハード設計
・PLC等を用いた制御ソフト設計、プログラム開発
・制御システムの評価、デバッグ、性能検証
・試運転、動作調整、設備立上げ
・客先での据付・導入支援、改善提案
※社内にノウハウがない場合は外注を利用しております。
■使用CAD・PC
・UNIDRAF Ver.7
・PCはMELSEC、キーエンス、OMRON
■取り扱い製品:
自動車部品を生産する設備(切削加工専用機、マシセンセットアップ等)の開発設計製作。改造、修理、オーバーホール等。
■強み・魅力:
・トヨタグループ企業様やホンダグループ企業様と直接取引を行っています。マシニング治具やロボットについては、基本的にお客様と直接打ち合わせを実施(直接取引9割、商社経由1割)。そのため、お客様のニーズを正確に捉えた治具や走行ロボットの提案・販売が可能です。
・エンジン及び駆動部品向けの治具を取り扱っています。ガソリン車、HV車、EV車など幅広い車種に使用される部品向けのため、自動車需要が続く限り安定したニーズが見込まれます。
・マシニングや専用機の治具設定(マシニングセットアップ)と、加工後の製品を搬送する走行ロボットをセットで提供しています。人件費削減や24時間稼働の実現につながるため、お客様から高いニーズがあります。治具とロボットを一貫して提案できる点が同社の強みです。
■入社後のフロー:
3か月程OJTを行います。業務の習熟が進み具合により期間は前後しますが、設計の流れなどをご理解いただけましたら、案件を徐々に引き継いでいきます。
■同社について:
1977年に岩井辰一氏が「岩井工業株式会社」として創業し、工作機械のオーバーホールや機械メンテナンスを主力事業として発展しました。1998年には岡谷鋼機株式会社と株式会社不二越の資本参加を受け、岩井岡谷マシナリー株式会社を設立。以降、自動車業界向けを中心に専用工作機械の開発・製造、マシニングセンターのセットアップ、設備保全事業を拡大し、現在も技術力を強みに成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 賞期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市打越町下山148-1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,750円~375,000円 <月給> 343,750円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※1.39% ■年間賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限24,500円 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■役職手当(年齢は概算。その他能力、勤務成績等により変動) ・月10,000円(主任、30歳~) ・月40,000円(課長代理、35歳~) ・月50,000円(課長、40歳~) ・月70,000円(次長、45歳~) ・月90,000円(主査、45歳~) ・月100,000円(部長、45歳~) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 【2026 年休日計画】 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、 春季連休 有給休暇(入社6か月後に10日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 制御設計における開発・評価テストの経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 新事業所の立ち上げ経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岩井岡谷マシナリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-0213 愛知県みよし市打越町下山148-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 専用治具・工具の設計・製作、各種マシニングセンターのセットアップ、専用機(切削加工機、組付機)の設計・製作及び据付、各種マシニングセンター・専用機のオーバーホール、補給部品の加工、試作品加工、テストカット、これらに附帯する一切の事業 ■事業の特徴: 機械のオールラウンドプレイヤーとして培った技術は、豊富なキャリアを持つスキルワーカー達によって支えられています。また最新の設備機器を導入して精度の高い事業展開を実現しています。 (1)自動車部品加工専用機の設計製作…量産加工機から多品種少量生産加工機まであらゆる生産領域のニーズに対応し、今後ますます進展するグローバル対応も視野に入れた専用機を提供しています。 (2)生産設備の改造・メンテナンス…他社メーカーのマシニング、専用機など、あらゆる設備の改造修理可能です。早期点検・各種メンテナンスなど、生産ラインに影響を与えないよう、サービス体制を整えています。 (3)…各種マシニングセンターの治具設計製作・改造…ジグの設計、ツーリング設計、制御設計(ソフト、ハード)治具セットアップ、NCプログラム、デバック、測定まで一貫して行うことが出来ます。 (4)軸頭などの設計製作・改造…小型高トルクスピンドルモーターの開発及び製作、多軸ヘッドの設計・製作を行っています。 ■製品: 洗浄機付きインターナルブローチ盤、両軸NCセンタリング専用機、小型フィード付スピンドルユニット、テーパー成形機、自動搬送ブローチ盤、Mr.5Tブローチ盤標準機、小型スピンドル付NC専用機 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iwai-okaya.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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