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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【首都圏内】Javaエンジニア◆入社後の充実研修で育成◆チーム体制で長期プロジェクトへ参画
＜充実の研修体制でエンジニアとしてスキルアップできる環境／住宅手当・在宅勤務手当など充実／年間休日125日＞
■業務概要：
プライム企業と連携を取った共同研修をスタート！
外部研修を受講していただき、その後、実務でスキルを積んでいただきます。
※在籍出向の可能性あり
【6月入社のメリット】
東証プライム企業の新人研修の6月から合流し、OFF-JT研修としてJavaを使った開発研修から受講していただきます。OFF-JT研修後の最も吸収力が高いタイミングで実務に入ることができ、成長スピードが上がるメリットがあります。 また、4月入社組の研修が一段落し、育成体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境をご用意しています。同期入社の仲間もできやすく、互いに学び合いながら成長できる点も魅力です。
年内に実務経験を積み、翌年のキャリアアップを狙える時期でもあり、未経験からITエンジニアを目指す方にとって最適なスタート時期です。
【充実した研修】
内定直後～6月入社まで計画立てた弊社独自の内定者研修をご準備しております。
また、毎月入社前に同期と意見交換をできるWeb研修も実施しています。
【プロジェクト選定における基本方針】
◇チーム体制でのプロジェクト参画 :
各メンバーがスキルや経験を最適に発揮できるよう参画プロジェクトを選定しています。
チーム体制で参画することで、若手メンバーはフォローアップ環境を得ることができ、また中堅メンバはメンバーマネジメント経験を積むことができます。
◇長期プロジェクトへの参画 :
長期プロジェクトを選定することで、上流工程や業務スキルを積む環境を整えています。当社では長いもので参画期間が10年を迎えるものもあり、安定したプロジェクトで着実に経験を積む環境があります。
■スキルアップを後押しする環境
◎資格取得支援制度や会員制研修サービス（Schoo）を導入
◎OJTや充実したサポート体制
◎月1回社員による活動も推進しており、資格取得に向けた勉強会を行っています。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間（6ヶ月）も給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（首都圏内） 住所：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、栃木県、群馬県、茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点および取引先企業への常駐（在宅勤務を含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 271万円～343万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：13,000円～17,000円 固定残業手当/月：8,000円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※固定残業手当は月、4時間～14時間分、8,000円～24,000円を「定額残業手当」として支給します。 超過した分は、別途お支払いいたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 （4月・10月） ※その他決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額負担 住宅手当：対象者：2万～3万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■会員制研修サービス受講可（Schoo導入） ＜その他補足＞ ■職能手当 ■役職手当 ■定額残業手当（前払残業制度適用） ■在宅勤務手当（対象者：1,500～3,000円） ■所得補償保険制度（全額会社負担） ■定期健康診断（人間ドック含む） ■財形貯蓄制度 ■イベント会（忘年会等） ■健康保険組合指定の保養所等施設利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日（※プロジェクトにより変動あり）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半休制度あり、事後申請制度あり）、介護休暇（実績あり）、産育休（実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜学歴不問◇業界未経験・職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・Excelで履歴書などの簡単な書類を作成できる方 ・Javaの基礎文法（変数、条件分岐、繰り返し、配列）を理解している方 ※IT系専門学校卒業、IT系のスクールで学習経験者、独学の方でも問題ありません ■歓迎条件 ・社会人経験のある方 ・IT業界で就業経験のある方 ※スキルチェンジ、言語チェンジ、再スタート（Javaで製造工程に携われていない）など ・情報処理技術者資格やJavaのベンダー資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エー・アイ・エムスタッフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： システム設計・開発から運用・保守までチームで技術支援をまでをトータルに手がけ、顧客個々のニーズに対応した高水準のシステムを追求しています。ソフトウェア開発で高い実績を誇り金融・保険、公共、情報・通信、流通・運輸、サービス、幅広い分野のシステムをカバーしています。その他、IoT開発にも取組んでいます。 ■同社の強み： （1）東証プライム会社に信頼されるエンジニア…2023年に東証プライム企業の大手SIerとOFF-JT～OJTまで最長2年の「若手育成資プロジェクト」を開始。信頼の証であり、エンジニアの高い技術力、人間力、ビジネス力が自慢です。 （2）受託開発に向け…同社はJavaをメインに使っておりますが、IoT事業にも力を入れております。技術開発部では技術力アップの取組として、月１回の帰社日を使ってチーム毎にスキルアップに向けた取り組みを行っております。また、新たなステージとしてJavaでの受託開発への展開も考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aimstaff.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年1月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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