【株式会社ｉ－ｐｌｕｇ】【東京】アカウントセールス◆採用戦略から支援し企業の採用成功に伴走【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【東京】アカウントセールス◆採用戦略から支援し企業の採用成功に伴走


■業務内容：
20,000社を超える企業と単年24万人以上の学生が利用する就活プラットフォーム「OfferBox」の既存顧客に向けた営業活動を行っていただきます。
具体的には、プロダクトを利用する法人企業に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の採用課題に応じたフォローや提案を行い、顧客の採用成功に向けて伴走していただくとともに、次年度も継続的にご利用いただくための営業活動をご担当いただきます。
＜OfferBoxについて＞
就職活動の経験が少ない学生の就職ミスマッチ、売り手市場での企業の採用課題を解決すべく立ち上がった新卒ダイレクトリクルーティングサービスです。企業は求める人材に直接アプローチでき、学生は自らの強みを活かせる企業と出会う機会を得られます。結果として、採用活動の改善や、入社後のミスマッチ軽減を支援しています。

■主な業務例：
◇人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定
◇OfferBoxの運用計画策定および進捗確認・検索軸選定
◇既存顧客に対するOfferBox運用フォロー
◇次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題のヒアリングおよび提案活動、リピート受注

■得られるスキル：
大企業から中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案のスキルが求められます。
また、豊富なローデータを基に、定量データを用いた提案を行えるため、データドリブンな営業力など、各面のスキルを積み上げることが可能です。

■ポジションの魅力：
新卒向けダイレクトリクルーティングサービスでは、すでに業界でトップクラスの企業数／学生数を抱え、一定の利用実績を有していますが、サービス面や組織における改善の余地や取り組むべき課題が多くあります。今後の改善活動や企画～実行までの成果が数字として見えやすく、また企業の採用プロセスにも関わり、小手先の提案ではなく運用方法や選考フローの改善等も提案できるため、自身の提案による価値や、やりがいを実感できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】