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【ジャパンラグビーマーケティング株式会社】【スポーツビジネスのITシステム担当・データ基盤の力でファン拡大に貢献】※ラグビー・南青山・部長候補【転職支援サービス求人】(正社員)

ジャパンラグビーマーケティング株式会社 求人更新日:2026年9月14日 求人ID:41071386
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【スポーツビジネスのITシステム担当・データ基盤の力でファン拡大に貢献】※ラグビー・南青山・部長候補


\歓迎スキル・ご経験/
以下のようなスキル・ご経験をお持ちの方、歓迎いたします!
・ETL開発経験 (Pythonの経験があれば尚可)
・業務委託先との折衝を含むプロジェクトマネジメント経験 (5人程度のチーム)
・データ分析経験 (Tableauの経験があれば尚可)
・スポーツ業界での業務経験

★将来的に部長職のポジションを見据えて、長期で勤務いただける方を歓迎しております。

■業務内容:
ラグビー事業をITの力で発展させるため、システム導入・改善・運用エンジニアとして、会員基盤システム、ファンクラブシステム、チケット販売システム、試合・選手データ管理システム、MAシステムなどのラグビー事業運営に必要なシステムの導入、改善、運用を担当します。また、顧客データ分析基盤の構築・運用や、社内業務システムの改善・運用も行います。

具体的には以下のようなシステムの開発・運用・維持をおこなっていただきます。
・共通ID基盤、データ分析基盤、ファンクラブシステム、チケット販売システム、試合・選手データ管理システム、MA (Marketing Automation)システム等、ラグビー事業の運営に必要なシステムの導入、改善、運用 (各種システム提供業者との折衝や仕様の策定を含む)
・顧客データ (ファンクラブ活動、チケット購入・試合観戦履歴、商品購入履歴、アプリ利用状況等) 分析基盤の構築、運用 (GCP / BigQuery / Tableau使用)
・社内業務システムの改善、運用 (Google Workspace、Slack、Backlog使用)
その他、情報システム全般の導入・改善 (リプレース含む)・運用を担当していただきます。

■組織構成
複数の事業部門やプロジェクトチームと密接に連携し、情報共有や迅速な意思決定を支える体制です。

■教育体制
入社後はOJTを中心に、業務手順や連携方法を丁寧に指導し、安心して業務に取り組める体制を整えています。

■就業環境
フレックス制度やリモートワークを導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。週1回までリモートワークが認められております。残業時間は20時間程度を想定しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:30~11:00、16:00~19:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館5F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
地下鉄青山一丁目駅直結

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~480,000円

<月給>
300,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※提示している予定年収はあくまで想定の目安となります。
※実際の提示年収および給与条件は、ご本人のこれまでの経験・スキル・能力・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき最終決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:1万円/月、子(1人につき):5千円/月
住宅手当:世帯主:1万円/月、非世帯主:5千円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
研修制度、ベネフィットサービス
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・ システム開発経験(サーバサイド)※5年以上
・ SQLを用いたデータ抽出・集計、およびデータ分析Queryの作成実務経験
・ クラウド環境(GCPなど)上のシステムからデータを取得・活用した経験、またはクラウドシステムの開発・運用経験
・ 業務委託先との折衝を含むプロジェクトマネジメント経験 (5人程度のチーム)

【歓迎】
・ ETL開発経験 (Pythonの経験があれば尚可)
・ データ分析経験 (Tableauの経験があれば尚可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジャパンラグビーマーケティング株式会社
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1
事業内容 ■事業内容:
ジャパンラグビーマーケティング株式会社(JRM)は、日本ラグビーフットボール協会(JRFU)、ジャパンラグビーリーグワン(JRLO)、ソニーグループ株式会社によって設立され、後にNTTドコモが出資参画した日本ラグビーのファンエンゲージメント事業会社です。日本代表チームおよびジャパンラグビーリーグワンを中心に、ファンマーケティング、チケッティング、マーチャンダイジング、ファンクラブなどの事業を主におこなっています。

■ビジョン:
「ラグビーのファンを増やし、育て、共に歩む仕組みを創る」を掲げ、ラグビーの試合や選手の魅力をより多くの人へ届けることで、ラグビーファン層の拡大と日本ラグビーの持続的な発展に貢献することを目指しています。

■特徴(TOPICS):
・日本ラグビー界の中央競技団体、リーグ統括団体と、大手企業が共同出資して設立
・Japan Rugby ID、公式アプリ、Ticket Rugbyなどデジタルサービスを運営
・ソニーのテクノロジーとエンターテインメントノウハウ、NTTドコモの会員基盤・デジタルマーケティングを活用
・スポーツビジネス、デジタルマーケティング、コンテンツビジネスを横断的に経験できる環境

■組織風土:
日本ラグビーの発展という共通目標のもと、スポーツ団体と民間企業の知見が融合した組織です。ファン層の拡大・深化と新しいファン体験の創出に挑戦するフェーズにあり、事業創造性と社会的意義を両立できる環境が特徴です。
代表者 -
URL https://japan-rugby-mktg.com/
設立 年2022年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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