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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【スポーツビジネスのITシステム担当・データ基盤の力でファン拡大に貢献】※ラグビー・南青山・部長候補
\歓迎スキル・ご経験/
以下のようなスキル・ご経験をお持ちの方、歓迎いたします!
・ETL開発経験 (Pythonの経験があれば尚可)
・業務委託先との折衝を含むプロジェクトマネジメント経験 (5人程度のチーム)
・データ分析経験 (Tableauの経験があれば尚可)
・スポーツ業界での業務経験
★将来的に部長職のポジションを見据えて、長期で勤務いただける方を歓迎しております。
■業務内容:
ラグビー事業をITの力で発展させるため、システム導入・改善・運用エンジニアとして、会員基盤システム、ファンクラブシステム、チケット販売システム、試合・選手データ管理システム、MAシステムなどのラグビー事業運営に必要なシステムの導入、改善、運用を担当します。また、顧客データ分析基盤の構築・運用や、社内業務システムの改善・運用も行います。
具体的には以下のようなシステムの開発・運用・維持をおこなっていただきます。
・共通ID基盤、データ分析基盤、ファンクラブシステム、チケット販売システム、試合・選手データ管理システム、MA (Marketing Automation)システム等、ラグビー事業の運営に必要なシステムの導入、改善、運用 (各種システム提供業者との折衝や仕様の策定を含む)
・顧客データ (ファンクラブ活動、チケット購入・試合観戦履歴、商品購入履歴、アプリ利用状況等) 分析基盤の構築、運用 (GCP / BigQuery / Tableau使用)
・社内業務システムの改善、運用 (Google Workspace、Slack、Backlog使用)
その他、情報システム全般の導入・改善 (リプレース含む)・運用を担当していただきます。
■組織構成
複数の事業部門やプロジェクトチームと密接に連携し、情報共有や迅速な意思決定を支える体制です。
■教育体制
入社後はOJTを中心に、業務手順や連携方法を丁寧に指導し、安心して業務に取り組める体制を整えています。
■就業環境
フレックス制度やリモートワークを導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。週1回までリモートワークが認められております。残業時間は20時間程度を想定しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:30~11:00、16:00~19:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 地下鉄青山一丁目駅直結 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~480,000円 <月給> 300,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示している予定年収はあくまで想定の目安となります。 ※実際の提示年収および給与条件は、ご本人のこれまでの経験・スキル・能力・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者:1万円/月、子(1人につき):5千円/月 住宅手当:世帯主:1万円/月、非世帯主:5千円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 研修制度、ベネフィットサービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・ システム開発経験(サーバサイド)※5年以上 ・ SQLを用いたデータ抽出・集計、およびデータ分析Queryの作成実務経験 ・ クラウド環境(GCPなど)上のシステムからデータを取得・活用した経験、またはクラウドシステムの開発・運用経験 ・ 業務委託先との折衝を含むプロジェクトマネジメント経験 (5人程度のチーム) 【歓迎】 ・ ETL開発経験 (Pythonの経験があれば尚可) ・ データ分析経験 (Tableauの経験があれば尚可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンラグビーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ジャパンラグビーマーケティング株式会社(JRM)は、日本ラグビーフットボール協会(JRFU)、ジャパンラグビーリーグワン(JRLO)、ソニーグループ株式会社によって設立され、後にNTTドコモが出資参画した日本ラグビーのファンエンゲージメント事業会社です。日本代表チームおよびジャパンラグビーリーグワンを中心に、ファンマーケティング、チケッティング、マーチャンダイジング、ファンクラブなどの事業を主におこなっています。 ■ビジョン: 「ラグビーのファンを増やし、育て、共に歩む仕組みを創る」を掲げ、ラグビーの試合や選手の魅力をより多くの人へ届けることで、ラグビーファン層の拡大と日本ラグビーの持続的な発展に貢献することを目指しています。 ■特徴(TOPICS): ・日本ラグビー界の中央競技団体、リーグ統括団体と、大手企業が共同出資して設立 ・Japan Rugby ID、公式アプリ、Ticket Rugbyなどデジタルサービスを運営 ・ソニーのテクノロジーとエンターテインメントノウハウ、NTTドコモの会員基盤・デジタルマーケティングを活用 ・スポーツビジネス、デジタルマーケティング、コンテンツビジネスを横断的に経験できる環境 ■組織風土: 日本ラグビーの発展という共通目標のもと、スポーツ団体と民間企業の知見が融合した組織です。ファン層の拡大・深化と新しいファン体験の創出に挑戦するフェーズにあり、事業創造性と社会的意義を両立できる環境が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://japan-rugby-mktg.com/ |
| 設立 | 年2022年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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