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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【品川駅】パートナーセールス◆全世界1.5億ユーザー・グローバルSaaS『Zoho』◆
~インド発の大手グローバルSaaS企業/インドに続く第二の重要拠点である日本法人/世界トップクラスのシェアを誇るZoho/働きやすい環境◎福利厚生◎~
■業務内容
・当社主軸のZoho事業(世界150カ国・1億ユーザー突破)にて、Zoho製品の販路拡大とパートナー企業の売上最大化に向けて、営業戦略の立案・実行支援、関係構築、案件推進を担当します。
※急成長を続けるSaaS市場において、販売パートナーの営業活動に伴走し、製品・営業両面から事業成長を支援するポジションです。
■業務詳細
・パートナー企業の営業戦略立案および実行支援
・販売目標達成に向けた伴走支援、進捗管理
・パートナー企業からの製品・営業面に関する問い合わせ対応
・顧客商談への同行、提案支援
・製品デモンストレーション、PoC対応
・パートナー企業のキーパーソンとの関係構築
・関係者との継続的なコミュニケーション
・CRMなどの社内ツールへの営業情報入力、案件ステータス管理
■ポジションの魅力
・パートナー企業との協業を通じて、自社SaaS製品の販売チャネルと市場そのものを拡大できる仕事です。顧客への直接提案だけではなく、パートナーの営業力向上や販売戦略の実行まで支援するため、営業経験を生かして、より広い範囲へ影響を与えられます。
・CRM・SFA・MAをはじめとした幅広いクラウドサービスを扱いながら、SaaSビジネスにおけるチャネル戦略、案件推進、パートナーマネジメントの専門性を高められます。
■就業環境/福利厚生
育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています
◇有給休暇取得率70%
◇無料ランチあり(会社指定のお弁当の代金を全額補助)
■当社について
~業界シェアトップクラス/高い製品開発力も大きな強み~
当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は9:00~18:00(試用期間後はフレックスタイム制) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区港南二丁目5番10号 PMO品川 7階 勤務地最寄駅:JR線 or 京急線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~815万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,812円~385,343円 固定残業手当/月:55,188円~74,657円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、「基本給+残業代+固定賞与・業績賞与込」の想定年収となります。 ■昇給:年1回(4月/人事評価および業績に応じて) ■賞与:インセンティブ賞与:年3回(8月、11月、2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> TOEIC(R)テスト(R)テスト社内受験(年1回)/資格試験報奨金制度/教育補助制度/書籍購入制度/「7つの習慣」研修/職制チャレンジ/社外研修制度/資格報奨金 <その他補足> iDeCo補助支給(最大7000円)/確定給付企業年金(DB)/退職金前払制度(最大50%を選択可)/時短勤務制度(小学校卒業まで取得可)/各種予防接種補助(インフルエンザ、海外出張時)/ストレスチェック(年1回)/TOEIC(R)テスト(R)社内受験(年1回)/ウェルカムランチ/部署懇親会費補助(四半期に1回)/無料ランチ(会社指定のお弁当)/無料ドリンク・スナック/社員旅行/保育支援/社内クラブ活動/喫茶補助/職制特別加算金/自宅用避難グッズ支給/ハマふれんど(福祉共済)/オフィス近距離引っ越し手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与(5年に1回) ※有給:試用期間終了後最大15日付与(入社月によって変動)、以降毎年4月に規定に従い付与 ◇有給休暇取得率70% |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・SaaS商材の法人営業経験(5年以上) ・パートナーセールスまたはチャネル営業経験 ・オフィスにてフルタイム勤務ができる方 ■歓迎条件 ・CRM、SFA、MA領域での営業またはプロジェクト推進経験 ・英語の読み書き能力(TOEIC(R)テスト700点程度) ・関連部門と連携した提案、課題解決経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゾーホージャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F |
| 事業内容 | ■事業内容: 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供 当社は南インドに本社をもつ、グローバルITソフトウェア企業です。アメリカやヨーロッパ等、さまざまな地域でITソフトウェアビジネスを展開しています。社員の9割以上はインド人で、インドオフィスには約1.9万人の社員がいます。インドオフィスの社員の多くはエンジニアです。 ゾーホージャパンは、Zoho Corporationの日本オフィス(日本法人)です。日本でのローカル拠点として、セールスやマーケティング、技術サポート等の役割を担っています。 なお、インドや日本以外の地域では、米国(カリフォルニア)、中国(北京)、シンガポールに関連会社があります。関連会社を総称してゾーホーグループ(グループ企業)と呼んでいます。その他の地域では世界各地にパートナー企業があります。 ソフトウェア製品の開発はインドオフィスで行っており、開発した製品(クラウドサービス、オンプレのソフトウェア等)を世界各地で販売しています。日本オフィスでは、インドオフィスで開発したさまざまな製品を日本市場で展開し、ビジネスを行っています。ローカル拠点として、現地スタッフを採用し、セールス、マーケティング、技術(サポート、テスト等)などの役割を担っています。 ■企業文化の秘密 私たちはお客様を尊重します。言葉だけでなく、行動でも。 私たちは社員を尊重します。報酬だけに留まらず、夢を実現できるように。 ・価格設定でお客様を尊重します。 ・製品設計でお客様の時間を尊重します。 ・機能の充実性でお客様を尊重します-満足度の継続を目指します。 このように、私たちは製品と上記の方針によってお客様を尊重しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.zoho.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 158名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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