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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【福岡】金融系システム開発案件PL・TLクラス/年収UP/テレワーク併用可/年休130日
【職務内容】
福岡にて金融系システム開発案件の幹部候補(リーダー候補もしくは次期リーダ候補)募集
■業務内容:
大手Sier様のもと、主に金融系業務システム開発案件で上流~下流までの作業に従事していただきます。
<案件例>
・言語:Java、salesforce
・OS:Linux
・DB:Oracle、PostgreSQL
・基盤:クラウド基盤、仮想基盤
■組織構成:
次期リーダー枠での採用の場合、リーダー社員が在籍しているプロジェクトに参画いただきます。
リーダー枠での採用の場合、既存顧客の既存or新規プロジェクトに参画いただきます。
安定した既存顧客基盤のもと、これから大きくなる会社です。
裁量をもって自立的に行動していただき、将来的に管理職(経営層)としての活躍を期待しています。
■働く環境:
・テレワーク勤務併用可(案件次第)
・フレックスタイム導入済み
■学べる環境:
・資格取得、自己啓発研修参加費用の補助制度あり
■入社時期:
2027年4月頃を想定
※面接を通じて適宜相談致します。
■当社について:
私たちは1992年11月の創業以来、金融機関向けのシステムの開発・保守業務を中心に行ってまいりました。
その結果、弊社において豊富な経験とノウハウを保有することができ、要件定義から設計、開発、保守に至るまで一貫したサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件に変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡県 住所:福岡県福岡市博多区 (博多) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本転勤はありませんが、可能性がゼロではないため、当面なしと記載しております。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 ■昇給:有(成果に基づいて協議によって決定) ■賞与:なし(年俸制のため月給に反映) <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~8,000,000円 <月額> 458,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賃金内訳コメント】 モデル年収 年収550万~/チームリーダー(主任) 年収700万~/プロジェクトリーダー(課長) 年収850万~/統括リーダー(部長) ※賃金は成果実績に基づいて協議の上決定いたします。 ※通勤手当・資格手当は別途支給(その他諸手当は含んで算出しております) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/上限50,000円まで 家族手当:20,000円~ 住宅手当:一律支給:30,000~40,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続10年以上 <定年> 60歳 再雇用65歳迄(定年65歳/上限70歳に変更予定) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発研修参加費用の補助制度あり <その他補足> ■育児休業、介護休業取得実績有 ■入院保障制度の保険加入有 ■資格取得制度あり ■役職手当:15,000~50,000円 ■資格手当:規定資格あたり月額3,000~30,000円 ■財形 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ・土日祝休/夏季休暇(5日)/年末年始(12/29~1/4) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Java言語(またはsalesforce)での製造経験が3年以上あり、基本設計工程~テスト・リリース工程まで一連の経験がある方 ・数名規模のチームリーダー経験(1年以上)(経験がなくともリーダ志向の方) ・配属先の業務仕様を理解し、自立して業務を進められる水準の方 ■優遇スキル: ・金融経験 ■当社にマッチするエンジニア例 ・裁量があり、自立した立場で仕事をしたい方 ・成果実績に基づいた報酬制度を求めている方 ・将来幹部としてマネジメントしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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