正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【板橋】モバイルアプリエンジニア（Android/iOS）｜自社レーザー機器連携アプリ開発｜PL候補
【自社ハード連携／Android・iOSアプリ開発・リーダー候補／Bluetooth通信・UI/UX設計・CI/CD整備に挑戦／測量・建設分野の安定メーカーで製品ライフサイクルを担う】
■業務概要
測量・建設現場で活用されるAndroid／iOS向けモバイルアプリケーションの開発を担当いただきます。主に自社レーザー機器と連携するアプリの新規開発を担い、機器通信機能の実装やUI／UX設計を推進。あわせて、施工・墨出し支援アプリの保守・改善にも携わり、プロジェクトリーダー候補として将来的な開発推進も期待します。
■業務詳細
・新製品リリースに伴う機器連携機能の設計・実装
・Bluetooth等を用いた通信制御、接続ロジック開発
・ハードウェア特性を活かしたUI／UX設計・改善
・ハードウェア開発部門との仕様調整、結合試験
・Android／iOSのOSアップデート対応、不具合調査・改修
・Google Play／App Storeへの申請・運用対応
・単体テスト、自動テスト、CI/CD環境の整備・改善
■採用背景
新規ハードウェア製品の拡大に伴い、機器連携アプリの開発体制を強化するための増員募集です。重要性が高まるモバイル開発領域において、将来的に開発計画やメンバー支援も担うリーダー候補を求めています。
■ポジションの魅力
・自社ハードウェアと連携するアプリ開発のため、実機を活用したものづくりに携われる
・新規開発から運用保守まで、製品ライフサイクル全体を経験できる
・UI設計、通信制御、品質改善など幅広い技術領域でスキルアップ可能
・将来的にはプロジェクトリーダーとして計画立案やチーム運営にも挑戦できる
■会社の魅力
測量・建設分野で高いシェアを持つ精密機器メーカー。ハードウェアとソフトウェアを融合した製品開発を強みとし、現場の生産性向上に貢献しています。社会インフラを支える技術に携わりながら、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅 JR線 赤羽駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収には各種手当を含みます ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※2025年度実績4.61か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により支給 家族手当：社内規定により支給 住宅手当：社内規定により支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など ■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など ＜その他補足＞ ■育児短時間勤務（小学校3年修了まで） ■企業年金 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■社員持株会、共済会 ■社員食堂（勤務地により） ■文化体育活動 ■会員制リゾート施設 ■その他各種制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AndroidまたはiOS向けモバイルアプリケーション開発経験（目安3年以上） ・モバイルアプリの設計から実装、リリースまで一貫して携わった経験 ・Git等を用いたチーム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トプコン |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が80％を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。 ■事業内容：(1)ポジショニング事業：GPS技術を建設・農業・測量を中心に展開。測定機器・測量システムは、創立より培ってきた光学技術をベースに、電子・レーザー技術を加えることで、時代のあらゆるニーズに対応してきました。現在では、広く測量・建設関連分野の現場で活躍し、国土開発や社会資本の基盤整備に貢献してきました。また近年では、マシンコントロール技術・画像処理技術、そしてGPS技術を融合することにより、高精度な3次元位置情報を活用し事業領域を拡大しています。 (2)アイケア事業：眼科医療機器・眼鏡店向機器を世界トップブランドとして、検査機器・治療機器から眼科診療支援システム、眼科電子カルテシステムまで、幅広い分野で商品を展開。近年では、特にシステムソリューション、先端眼科医療機器の開発など予防医学分野は注力しています。 ■ビジョン：国際競争が激しくなる中、ポジショニング事業では世界3大メーカーに次ぐソキア（東証1部）を買収、子会社。研究開発、生産、販売などの業務を効率化し、相乗効果によりシェアを高めることで、グローバルリーディングカンパニーを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.topcon.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年9月 |
| 資本金 | 16,984百万円 |
| 売上 | 222,600百万円 |
| 従業員数 | 4,909名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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