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正社員
＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝
■事業の魅力：還元率の高いインセンティブ制度を導入
■福利厚生の魅力：35歳まで月上限6万円の賃貸補助あり
■企業の成長性：売上高が前年同期比51.6%増と大幅成長
■働き方の魅力：転勤なし、年休127日、平均残業15h内
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【職務概要】
仕入営業職として、首都圏を中心とした分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地の仕入れから企画立案までを一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
・用地の情報収集：不動産会社や金融機関ネットワークを活用し、有望な土地情報を取得。
・仕入れ可否・価格判断：用地の状況、周辺地域の市場調査、法令制限等を確認し、収益性を分析。
・社内決裁：収集したデータをもとに社内での承認手続きを推進。
・交渉・契約：土地情報提供者や売主と交渉を行い、売買契約を締結。
【ミッション】
課長～次長クラスとして、自らも第一線で仕入れを行うとともに、組織の目標達成に向けた戦略立案やメンバーへの知見共有を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 荻窪4丁目30-16 各線「荻窪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1500万円 年棒制：月額833333円 賞与：年1回（業績により決算賞与を支給） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学)費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格) ■勤務時間：9時00分～17時45分(所定労働時間7時間45分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、創業記念日、年末年始(12／29～1／3)、夏期休暇(3～5日)、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産用地仕入れの実務経験 【尚可】 ・マネジメント経験（課長・次長などの役職経験） 【前職給与保証＋インセンティブで年収1000万～1500万】転職リスクを抑えながら、成果次第でさらに上乗せできる収入設計 【仕入れから企画立案まで一気通貫で担える】土地取得×マンション・賃貸・ホテル開発の企画まで、上流から携われる希少なポジション |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファーストコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】総合建設事業(分譲マンション建設、不動産販売) 【会社の特徴】同社は、2011年6月に設立し、マンション工事を中心とした総合建設業を行っています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入し、次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めています。 ■良い建物を作って、良い建物をお客様に提供する 同社は安全、安心な建物を建設して初めて、お客様に評価されると考えています。「当たり前のことを当たり前にやる」を信念に、安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけるのが同社の一番の特長です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年6月 |
| 資本金 | 730,429,300円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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