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正社員
【企業について】
東京23区を中心に投資用ワンルームマンションの開発・販売・管理をグループで一貫して行い、お客様の資産形成をコンサルティングする不動産デベロッパーです。「アートのある暮らし」をテーマにしたマンション事業の展開や、厚生労働大臣認定の「くるみん認定」、「健康経営優良法人2025」の取得など、社員満足度や健康経営を重視した働きやすい環境づくりを追求しています。
【職務概要】
同社の人事として、入社直後は採用業務をメインにお任せします。1～2年ごとにローテーションを行い、人材開発、労務、人事企画などの幅広い業務を担当していただく予定です。
＜具体的には＞
・新卒採用業務（採用手法の選定、説明会の実施、応募学生への対応、内定後のフォロー等）
・新卒採用における各種媒体運用（エージェント、求人媒体、リファラル等／子会社3社を含め27卒にて45名程度の採用予定）
・中途採用業務（採用手法の選定、応募者対応、人材会社との折衝、面接対応等）
・中途採用における各種媒体運用（エージェント、求人媒体、リファラル等／子会社3社を含め40～50名程度の採用予定）
・ローテーションに伴う人材開発、労務、人事企画などの各種人事務務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス1階 京王井の頭線「神泉」駅徒歩3分、JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回（11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生： 交通費支給、住宅手当（東京：オフィスから1.5km以内5万円／月）、家族手当、管理職手当、資格手当、報奨金制度（年間トップセールス300万円／月間トップセールス30万円、資格合格祝金、退職金制度（勤続2年以上）、短時間・在宅・フレックスタイム勤務制度、結婚・出産祝金制度、懸賞旅行 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、特別休暇、セルフ ディスカバリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 未経験歓迎！裁量権や規模の大きい採用を経験したい方 同社の人事職は全員未経験スタートで前職はインテリアの販売、営業、ウエディングプランナー等様々です。 【魅力】 未経験スタートの先輩が多く活躍しており、ベンチャー企業ならではのスピード感と変化の多い環境で裁量の大きな業務を経験できます。主体的な行動や成果をしっかりと評価する社風があり、未経験入社3～4年でマネージャーへ昇格した実績もあります。年間休日124日、土日祝休み、週1回のリモートワーク制度、多様な特別休暇や手当など、仕事とプライベートの調和を保ちながら長期的に活躍できる環境が整っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メイクス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産の企画・開発・販売 【会社の特徴】同社は、東京・名古屋を中心とした賃貸需要の高いエリアに「都市型コンパクトマンション」を企画・開発・販売し成長を続けています。 97％という高い入居率を維持する同社の物件は、人生100年時代の資産形成の手段としてお客様から満足してもらい、コンサルティングセールス（オーナー様への物件販売）部門では成約のうち9割がご紹介経由となっています。 《働く環境》 ・「提案します」「仲間の可能性を信じ、思いやりを持って関わります」「いいね！からはじめます」などのＶＡＬＵＥ（行動指針）が全社に浸透しており、ポジティブに仕事に取り組むことができる社風です。 ・会社に将来のキャリアプランを伝える「キャリアプランシート」など社員の声を積極的に取り上げる仕組みを設けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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