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正社員
【職務概要】
同社の社長室配属の広報担当として、
プレスリリースの企画・作成、メディア対応、取材調整を中心に、
企業ブランディングや採用広報など幅広い情報発信をお任せします。
【職務詳細】
・プレスリリースの企画、作成、配信
・記者やメディアとの関係構築、情報提供のやり取り
・取材対応および記事掲載に向けた各種調整業務
・企業ブランディングに関わる情報発信の企画、検討
・採用広報を含む各種広報施策の企画、実行
【働き方・魅力】
・残業は月平均10~20時間程度と少なめで、プライベートと両立しやすい環境です。
・リモートワークを取り入れた柔軟な働き方が可能です。
【入社後の流れ・教育研修】
入社後は、まず同社や事業について理解を深めていただくことからスタートします。社内メンバーとのコミュニケーションを通じて、
会社の雰囲気や仕事の進め方を知っていただきながら、
OJTを中心に実務を通して少しずつ業務を広げていく想定です。
ご経験に応じて、段階的にお任せしていくため、無理なくキャッチアップが可能。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5階 りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:421万~564万円 月給制:月額301175円 賞与:年2回 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限5万円)、給湯室完備、産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、確定拠出型年金、慶弔見舞金あり、健康診断、服装・ネイル自由、バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備、リファラル採用制度あり、PC貸与、社内イベント(バーベキューやキックオフイベント等) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し) ※標準的な労働時間:9:00~18:00(1日の労働時間:8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、年始休暇、夏季休暇(有給奨励日)、年末休暇(有給奨励日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外とのコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験 ・関係者との調整や折衝を伴う業務経験 ・広報やPR、マーケティングなどに関わった経験 (年数不問・サポート経験可) 【尚可】 ・プレスリリース作成、メディア対応経験 ・記事作成やSNS投稿等の業務経験 ・BtoBの営業経験 ・建設業での勤務経験 ・危険管理対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エルライン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・IT・DX事業・とび・土工工事業・リニューアル事業 ・販売レンタル事業・躯体一式工事業 【会社の特徴】同社は、2008年の創業以来「現場主義」を掲げ、解体足場工事から躯体一式工事、リニューアル工事まで事業を拡大してきた総合サブコンである。 近年はM&Aを積極的に行い、鉄筋やコンクリート工事などを担う企業をグループ化し、躯体工事のワンストップ体制を構築している。 また、建設業界の課題解決に向けてIT・DX事業や人材事業(株式会社レバキャリ)の展開、BIMの導入など、新機軸の取り組みを推進しており、 祖業にとらわれない多角的なアプローチで急成長を遂げている点が特徴である。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年 12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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