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正社員
【職務概要】
これまでの経験を活かして、顧客とのコミュニケーションや要件定義・設計から開発や保守まで、幅広い領域でご担当いただきます。将来的にはマネジメント業務にも関与していただく機会もあります。
【職務詳細】
【プロジェクト例】
1.ユーザー向けNW構築(一部サーバ構築対応も有り)
・ネットワーク設計 ・無線アクセスポイント構築(AlliedTelesis／Aruba／FortiAP)
・L2／L3スイッチ構築(AlliedTelesis／Aruba／Cisco) など
2.文教 教育支援システム 基盤・ミドルリプレース ・設計書作成
・仮想基盤構築(VMwareESXi)
・ストレージ構築(NetApp) など
3.学校の基幹システム部分の構築やリプレースの実施やPC教室のクライアントの構築など
・提案資料の作成
・機器、作業見積りの作成 ・設計書の作成(方式、詳細、テスト計画)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒103ー0024 東京都中央区日本橋小舟町1番3号 CASTELLINO O.T. NIHONBASHI 7階 東京メトロ日比谷線「人形町」駅徒歩8分 東京メトロ銀座線「三越前」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（待遇に変更はありません）) ■福利厚生： 退職金制度（勤続5年以上）、資格取得制度、年1回健康診断、産休・育休制度、社員旅行（2年に1度）、グループ懇親会、各種社内イベント補助、勤続手当（勤続10年：10万円、勤続20年：20万円）、通勤手当、住宅手当など ■勤務時間：9：00～18：00 ※プロジェクトにより前後する場合有 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日、完全週休2日（土、日、祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■インフラエンジニアとしての運用保守実務経験3年以上 【尚可】 ■設計、構築のご経験（環境問わず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジタルブロックス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】システムの受託開発／オープン系システムのオンサイト開発／インフラ業務のオンサイト開発／自社プロダクト企画・開発・販売業務 【会社の特徴】今や「IT」はどの民間企業や公共機関にとっても必要不可欠な存在となっています。 開発やインフラ構築などは【縁の下の力持ち】のような存在なのかもしれません。 しかし同社は「お客様の未来をサポート」するという思いで サービスを提供し続けてきた結果、多くのお客様から信頼を得ることができ、様々な業務に携わることができました。 今後は新しいビジネスやサービスにも積極的にチャレンジしていく予定です。 ・「人が財産」と考え、社員が働きやすい環境やスキルアップを常に考える企業を目指し続けます。 ・社員の幸せが一番と考え、その周りにいる家族までが幸せになれるような会社を築きたいと思い、色々な取り組みを実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1998年12月2日 |
| 資本金 | 2,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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