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正社員
※※※立ち上げフェーズの組織で裁量を持って成長できる環境※※※
【職務概要】
同社の広告代理事業における新規および既存プロダクトのバックエンド開発を担います。
【職務詳細】
・プロダクト新機能／機能改善の企画立案・設計と実装
・API開発・新機能開発・サーバー構築、運用
・データエンジニアリング・AI活用
■開発言語：Go、AWS
■プロジェクト例：
・エンターテインメント系のプラットフォームサービス
・生成AIを活用した広告クリエイティブ制作ツール
【ポジションの魅力】
・技術チャレンジを促進する社内環境
└業務を離れ1日自由にスキル向上のために時間を使える
『ガチテックDay』等、社内で技術向上に向けたフォローが多々ございます。
・エンジニア主導のプロダクト開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階 JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 年棒制：月額333333円 賞与：年俸制のためなし 昇給：昇給は半期に一回、面談にて昇給額を決定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、通勤交通費、従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、等 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間5日間）、産前産後休暇、育児休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・バックエンド開発実務経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・AWSの実務での利用経験 ・保守性や可読性の高い設計、コーディング ・Web APIを開発する上で必要となる基本的なセキュリティ知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CyberZ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■スマートフォン広告代理事業■eスポーツ事業■スマートフォンメディア事業 【会社の特徴】同社はスマートフォン市場を軸に広告マーケティング事業を展開し、アプリプロモーションやデジタル広告で業界トップクラスの実績を誇ります。データドリブンな戦略立案から運用改善まで一貫提供できる点が強みで、その基盤を活かしeスポーツや大規模イベントにも注力。自社大会は国内外で高い集客力を持ち、広告代理事業にとどまらずエンタメ分野でのIP創出を進めています。 また、グループの経営基盤とネットワークを活かし、新規事業や海外展開を推進。米国・アジア拠点を設立しグローバル市場での存在感を高めています。さらに人的投資にも積極的で、研修制度やキャリア支援により若手が早期から裁量を持ち成長できる環境を整備。ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方と挑戦を後押しする文化により、個人と企業の成長を両立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年4月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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