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【株式会社ミトヨ】【熊谷】品質保証・品質管理◆監査やサプライヤー管理など/土日休/大手メーカーと安定取引【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ミトヨ 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41095178
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【熊谷】品質保証・品質管理◆監査やサプライヤー管理など/土日休/大手メーカーと安定取引


【上場企業グループの安定基盤◎/年3回9連休以上の休暇あり/月平均残業10~20h程度/平均勤続年数14年/住宅・家族手当、寮社宅、退職金など福利厚生充実◎/大手自動車メーカーとの安定的取引】
■業務内容
品質分野の経験者はもちろん、工場経験を活かして新たなキャリアを築きたい方も活躍できる環境です。
・量産品および新製品の品質管理・品質保証
・測定器を用いた計測、検査業務
・顧客、工場、サプライヤとの品質対応
・品質監査への対応および改善活動
・検査治工具、検査装置の企画・検討
品質管理業務を中心に、製品や工程の品質維持・向上に取り組んで頂きます。品質保証業務や顧客対応、監査対応などにも段階的に携わることができるため、品質分野の専門知識と実務経験を広げられます。入社後は業務を通じてゴム・樹脂・アルミ材に関する知識習得も期待されています。
■業務の魅力
・品質管理を中心に品質保証領域まで経験を広げられる
・測定、検査、改善活動など幅広い品質業務に携われる
・製造現場と密接に関わりながら品質向上に貢献できる
■働く環境
熊谷拠点の品質組織は7名体制です。20代1名、40代1名、50代2名、60代3名が在籍しており、現場と連携しながら業務を進めています。
■働き方
・全社平均勤続年数11.8年の実績あり
・年3回、9連休程度の長期休暇を取得可能
・中途入社者も多く在籍している環境
■キャリアパス
品質管理業務を通じて品質分野の基礎を固めながら、品質保証や監査対応、顧客対応などへ業務領域を拡大できます。製造現場と品質の双方を理解する人材として、専門性を高めながら成長できるポジションです。
■当社の魅力:
当社は、創立70年以上の歴史を持つ自動車部品メーカーです。ゴム・樹脂・金属製品を通じて、自動車の「走る・止まる・快適に過ごす」を支える部品を提供しています。2025年には東証スタンダード上場のクリヤマホールディングスグループに参画。メーカー機能と商社機能を併せ持つ強みを活かし、大手自動車メーカーとの安定取引に加え、タイ・中国・マレーシアへも事業を展開しています。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、自動車産業を支えるものづくりに携われる企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
熊谷事業所
住所:埼玉県熊谷市千代370-1
勤務地最寄駅:JR高崎線/熊谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的な国内外拠点への異動可能性有
(業界内でも比較的少ない方です)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円

<月給>
210,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万まで支給
家族手当:扶養状況による
住宅手当:一律金額を支給
寮社宅:入居条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT
階層別通信教育

<その他補足>
■永年勤続賞
■確定拠出年金
■産前・産後休暇
■子の看病休暇
■再雇用制度(65歳まで)
■借上社宅制度(入居条件有)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、GW、夏季、 年次有給休暇、 慶弔休暇、特別休暇
※自動車業界のため客先にあわせ祝日は出勤となりますが、GW、夏季、年末年始休暇が各々9連休程度あります。(年間稼働カレンダーによる)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
《職種未経験者歓迎≫
■必須条件:
・工場での何かしらの実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

■優遇条件:
・自動車業界での品質保証経験


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ミトヨ
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-28-25
東京ダイヤビルディング3号館6F
事業内容 2025年4月に東証スタンダード市場上場のクリヤマホールディングスグループ傘下となりました。
■事業内容:
自動車用プラスチック・ゴム・金属製品、工業用品、産業用資材等の製造並びに販売を行っています。 自動車の内装からエンジン周辺部品まで、常に新しい技術や商品を提供してきた自動車部品メーカーです。企画から設計・製造・調達・納品まで、ユーザーの立場に立脚した販売体制でニーズに応えます。 取り扱い商品は極めて広く、産業資材全般から量産化に至るまでお取引先の信頼をバックに、ネットワーク機能で提案型ビジネスを展開しています。
当社と自動車との関わりは創業以来、すでに半世紀以上を経過しました。クルマに求められる性能は大きく変化しています。高性能・高出力に加え、安全性や静粛性、低燃費、環境配慮など、これまでとは異なるニーズが生まれています。ミトヨは自動車産業と共に歩み、機能部品の開発・製造に取り組んできました。これからも、新しいニーズに迅速に応え、品質・コスト・納期を高いレベルでクリアし、価値ある製品を提供していきます。
■ビジョン:
ミトヨは1948年の創立以来、常に新しい技術や商品を提供してきました。
そして今、グローバル化しニーズが多様化する時代にあって、新たな決意のもとで「価値ある商品とサービス」の提供に全力で取り組んでいます。
「パッション&テクノロジー」- 技術は情熱から - お客様の要求に素早く応え、問題解決に挑戦していきます。
■働く環境:
新卒入社者も中途入社者も、長く勤めることができる職場です。主な要因は、風通しの良い社風と福利厚生が充実していること。
9連休以上の長期休暇も年3回ありますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
また、自動車産業は海外進出が最も盛んな業界のひとつで、タイ・中国・マレーシアに進出しています。
■取り扱い製品:
自動車部品/ゴム製品/樹脂製品/配管資材/伝動用品/運送用品/物流・梱包用品/自動化・省力化用品
/粗形材料/防音・防振・制振用品/接着・シーリング用品/環境・保全用品/プロテクターゴム製品等
代表者 -
URL https://mitoyonet.com
設立 年1948年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 299名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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