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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【千葉】プラント計装工事の施工管理◆出光興産100%子会社/高い安定性・働きやすい環境
~創業100年を越える大手出光興産グループ・安定性◎/各種手当など充実の福利厚生/年間休日124日(土日祝)/フレックスタイム制~
■業務内容:
国内の石油・石油化学プラントを中心に、計装工事の施工管理、監理技術者業務、本社スタッフとしての技術支援・指導を担当します。
単に現場の工程を追うだけでなく、工事計画、見積引合い、施工方針の検討から案件を動かすポジションです。
■詳細業務:
・計装設備の新設、更新、改造、保全工事における施工管理
・安全、品質、工程、コストの管理および協力会社との調整
・工事計画書、施工要領書などの作成・確認
・見積引合い対応、工事仕様や施工方法の技術検討
・監理技術者としての現場管理
・本社工事統括課における電気計装案件への技術支援、指導
本社での計画・支援業務と、国内各工事事務所・案件現場での実務を担います。案件により関連先への長期出張が発生する可能性があります。
■特徴・魅力
協力会社への指示だけに終始せず、プラントの運転・保全を理解したユーザー系エンジニアリング会社の立場で、工事の上流から完成まで関われます。
現場で培った計装施工管理の経験を、見積、計画、監理技術者業務、複数案件への技術支援へ広げられるため、「現場常駐だけでなく専門性を生かして仕事の幅を広げたい」「工程優先ではなく安全・品質を重視した工事に向き合いたい」という方に適した環境です。
危険物施設で求められる高度な安全管理や、安定操業を前提とした改造・保全の知見も深められます。
将来は、計装分野の中核人材として後進指導や全社的な施工品質向上にも経験を展開できます。
■働く環境
・年間休日124日(土日祝)
・完全週休二日制
・残業時間の全社平均20h程度
・平均有給休暇取得日数は16.6日
■当社について
出光エンジニアリングは、プラントの新設・更新、保全、O&M、石油備蓄、再生可能エネルギーまで展開。計画・設計・建設・運転・改良保全を通じて培った知恵と技術を基に、設備のライフサイクル全体を支えています。既存プラントの安全・安定操業を守りながら、地熱やバイオガスなど新たなエネルギー分野にも技術を展開する会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 制度上転勤はありますが、実際の頻度は少なく、またご家庭の状況等も配慮したうえで決定いたします。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 557万円~873万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,000円~454,000円 <月給> 297,000円~454,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には当社平均残業時間20時間/月文の残業代が含まれます。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当あり/正社員対象 住宅手当:正社員対象 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員対象 <定年> 60歳 正社員対象(65歳まで1年更新で勤務可) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時導入教育、階層別研修(正社員)、技術研修、OJTなど <その他補足> ■PC等の必要備品類は貸与・支給 ■別居手当 ■寮社宅補足: 社宅制度あり(社宅、独身社宅) ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12月30日~1月3日)、創業記念日、年次有給休暇(初年度15日を入社日に応じた日数を入社時に付与。以降毎年4月に付与。)、慶弔休暇、その他会社が指定する休日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・国内での計装工事施工管理経験 ・一般的なPCソフトの使用スキル(Word、Excel、PowerPoint、メールなど) ■歓迎条件 ・1級施工管理技士(電気)の資格 ・電気、計装工事に関する各種資格 ・危険物、石油施設での工事経験 ・AUTOCADの使用スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 出光エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-7134 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社は、石油元売会社である出光興産の100%出資子会社です。1983年に、出光興産のエンジニアリング部門から独立して設立されました。 出光グループで培われた石油や化学についての技術やノウハウを活かして発展してきましたが、今ではより広い分野で、グループ内外のお客様の様々なプラントや設備について、設計・建設を行い、保全や設備管理コンサルでの実績も積み重ねています。私たちの使命は、お客様の設備を自らの設備と捉え、建設・保全業務を通して「頼れる人材と確かな技術で創る『笑顔と感動』」をお客様にお届けすることです。そして、出光グループの一員として、グループ創業以来の理念である「人間尊重」を経営の原点として、事業に取り組んでおります。 ■業務詳細: 1.プラントソリューション技術・商品の提供 各種化学工業用、環境保全用その他の各種機械設備および装置に関する次の業務 (1)設計、監理、建設、売買 各種技術検討、コンサルティング (2)機器の製作、売買、賃貸、検査、診断、補修、清掃 (3)運転および保全に関する業務の受託 (4)工業所有権、ノウハウおよびコンピューターを利用したソフトウェア販売 (5)その他上記に関する業務 2.製油所・石油化学工場における設備の設計・建設・保全業務 3.石油備蓄設備に関する設備の設計・建設・保全業務 4.一般建築、土木、造園および給油所施設工事請負及びコンサルティング 5.石油、石油化学等に関する装置、器具の販売 6.技術開発および試験、研究業務 7.太陽光発電所建設 ■特徴(TOPICS): 出光エンジニアリングでは2000年から本格的に外販事業を開始しました。外販事業における出光エンジニアリングの強みは、元請としてしっかりした仕事をするとともに、社員が設備のオーナーとしての視点に立ってさまざまなソリューションを展開できるところにあります。これは、出光グループの製油所や工場の運転、保全、トラブル対応に日々携わり、安定した運転をサポートしてきたノウハウの蓄積があるからこそ成せる業。この強みを基に「提案型」「問題解決型」の営業を積極的に進めています。 ■今迄も、これからも、お客様の設備を自分の設備と捉え、お客様の設備の一生をお世話するという姿勢で、お客様とのパートナーシップを強めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.idemitsu.co.jp/eng/ |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,400百万円 |
| 従業員数 | 441名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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