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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【御茶ノ水駅】人事（採用）◆再エネ企業の成長を支える人事・組織づくり／フレックス
【太陽光発電システムの遠隔監視サービスを主軸に、再生可能エネルギーの導入・運用・管理に関するシステム開発およびサービスを提供／ワークライフバランスの整った働きやすい環境】
■業務概要：
太陽光発電遠隔監視システムの開発・販売を主に担う当社にて、人事業務をお任せします。ご経験に合わせて採用業務から労務管理、制度設計など幅広くお任せします。一緒に組織づくりに取り組んでいただける方を募集します。
■業務詳細：
・オンボーディング全般（入社後アフターフォローなど）
・中途採用（半期で10名以上採用予定です）
・福利厚生の企画・運営
・教育制度の企画・運用
※ご経験にもよりますが、入社後まずは中途採用業務をお任せ予定です。
■ポジションの魅力：
◎裁量を持って新しいことに積極的に挑戦できます。
◎経営層と距離が近く風通しが良いため、自ら提案することができます。
◎将来的には、志向性に応じて専門性を高めていただくことも可能です。
■配属先：
総務・人事部 人事課：課長1名、課員2名、
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～406,000円 固定残業手当/月：67,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は想定であり、ご経験などに応じて変動します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※標準支給各1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：50,000円/月（会社規定に基づき支給） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■マネージャー研修制度 ＜その他補足＞ ■時短制度（一部従業員利用可）※育児における短時間勤務措置 ■服装自由 ■健康診断（年1回） ■サークル活動 ■社員懇親会補助制度あり（月1回、金額の上限あり） ■確定拠出型年金制度（選択制） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・GW休暇 ・夏季3日間※初年度は入社時期により日数変動／7～9月の間に3日間取得可能 ・年末年始4日間（12/29～1/3） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での採用業務のご経験（3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エナジー・ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供 ・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供 ・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営 ・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供 ・蓄電池システムの開発／販売 ・人材派遣業 ■特徴： 太陽光発電遠隔監視サービスや風力発電遠隔監視サービスなどの自社開発システムを提供しています。 政府も力を入れている太陽光発電に関わる事業のため、業界としても今後の伸びしろが多分にあります 売り切り型のビジネスモデルではないため、長期での安定した利益が見込めます。 ■サービスの強み： 主力商品の発電所遠隔監視システムだけではなく、低圧太陽光発電所のメインテナンスパックやドローンによる発電所検査サービス、蓄電池、太陽光・小型風力発電システムの販売支援に役立つシュミレーションソフト等、再生可能エネルギーに関する総合的なソリューションが可能です。 ■魅力： 政府も力を入れている太陽光発電に関わる事業のため、業界としても今後の伸びしろが多分にあります。 売り切り型のビジネスモデルではないため、長期での安定した利益が見込めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.energy-itsol.com |
| 設立 | 年2010年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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