【アイティシージャパン株式会社】【大森】人事総務担当＜採用業務メイン・労務・安全衛生・総務など＞◆業界未経験歓迎◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【大森】人事総務担当＜採用業務メイン・労務・安全衛生・総務など＞◆業界未経験歓迎◆


【採用実務経験をお持ちの方へ／中途・新卒のエンジニア採用を一貫して担当できる／42年連続黒字経営／各種手当・福利厚生充実】

■業務内容
中途・新卒のエンジニア採用を中心に、管理部門の人事・総務・庶務業務を幅広く担当いただきます。
採用専任ではなく、少人数の管理部門の一員として、状況に応じて優先順位を判断しながら柔軟に対応いただくポジションです。

＜採用業務（メイン）＞
・中途・新卒採用の計画、進捗管理
・採用要件の整理、求人票の作成・更新
・紹介会社との折衝、関係構築、採用進捗の共有
・母集団形成、採用チャネルの検討・選定
・応募者対応、書類選考、面接調整、候補者フォロー
・新卒会社説明会、一次面接、内定者フォロー
・オファー対応、内定通知、入社書類準備、入社受入
・採用広報、採用ページ・求人原稿の改善
・採用手法、選考フローの改善提案・実行

＜人事・労務・安全衛生＞
・衛生委員会の運営
・健康診断、ストレスチェックの実施・管理
・入退社時の受入、退職対応
・各種人事関連データ、書類の管理

＜総務・庶務・社内IT運用＞
・社内イベントの企画・運営
・ビル、設備の定期点検立会い、メンテナンス業者対応
・社員アカウントの登録・変更・削除
・各種システム、ソフトウェアライセンスの管理・更新
・受付、来客、電話、郵便・宅配便対応
・備品・消耗品管理、名刺・社員証等の手配
・その他、管理部門として必要となる業務

※採用状況や社内スケジュールにより業務割合は変動します。

■配属先
経営管理部
人事総務・経理が連携し、管理部門全体の業務を支えています。

■本ポジションの魅力
・中途・新卒のエンジニア採用を一貫して担当できる
・経営層や現場部門と近い距離で採用施策を提案・実行できる
・採用を軸に、人事・労務・安全衛生・総務・社内IT運用まで経験を広げられる
・少人数組織のため、提案を実務に反映しやすい

■当社の特徴
・設立45年の歴史があり、42年連続黒字経営
・綺麗な自社ビル
・服装自由

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】