【森下仁丹株式会社】【滋賀】カプセル製造＜メンバー～リーダー候補＞◆「仁丹」で知られる老舗メーカー／残業月10h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【滋賀】カプセル製造＜メンバー～リーダー候補＞◆「仁丹」で知られる老舗メーカー／残業月10h程


＜創業130年以上の安定企業×挑戦を続ける成長企業／独自技術を活かした高付加価値製品を展開／手厚い教育体制／ワークライフバランス◎＞

■業務内容：
医薬品、サプリメント、食品などに使用され、粉末、液体などあらゆるものを包むことができる「シームレスカプセル」の製造をお任せします。

■仕事の流れ：
1）秤量
複数の原料を計量。
2）調合
計量された原料を調合タンクに投入（20L～800Lタンク）※定められた温度、時間、手順で調合。
3）形成
調合した原料をカプセル製造機に投入し、滴下法でカプセル化を行う。微妙な温度で凝固スピードが変わり、真球の製剤を製造することが難しく、入社後当面の間は、先輩社員にサポートを受けながら、徐々に技術を身に付けていただく。
4）乾燥
決められた温度、湿度、手順でカプセルの水分を乾燥させ、硬いカプセルに仕上げる。

■ミッション：
シームレスカプセル製造全般を担い、生産計画、在庫・設備・品質管理、安全衛生、環境対応を行う。

■やりがい／魅力：
世界中から必要とされる技術を担うポジションに身を置くことができます。
・人々の健康と生活を支える貢献実感
・奥深い「カプセル技術」を極める面白さ
・工程改善が目に見える成果に直結する
・チームでひとつの製品を作り上げる一体感

■この仕事を通じて得られるスキル：
・カプセル製造技術（高い技術を身に付けることができます）

■配属先について：
・生産本部 滋賀工場 カプセル製造部門（GL2名、部門メンバー40名）
└先輩社員からのサポートも充実しており、同世代ではお互いの知見やノウハウを共有しあう雰囲気の職場です。また、ミスやトラブルがあれば「どう改善するか」を話し合える職場です。

■入社後の研修：
はじめに安全衛生教育、GMP教育を座学で実施します。その後、装置操作や作業方法はOJT教育として作業手順書を用いて実施します。

■働き方：
・3交替シフト制／クリーンルーム内での作業

■想定キャリアパス：
当社売上の約7割をシームレスカプセルが占めております。その製造を熟知するからこそ、製造部門管理職（チームマネジメント）やマイスター職（技能伝承）など、希望があれば様々なことにチャレンジができる環境が当社にはあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】