正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【東証プライム上場】ネットワークエンジニア・PM◆フレックス/定着率90％越え
～大手グローバル企業のネットワーク運用保守／先進環境でスキルアップのチャンス～
●50代以上・SES出身者も多数活躍/入社後フォロー充実
●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり
●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現
●AI等最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中
●適切な評価体制で年次／キャリアに関係なく活躍している人が多数在籍しています！
【業務概要】
ネットワーク領域におけるプロジェクトマネージャーとして、
既存プロジェクトの運用・改善、新規顧客向けチームの立ち上げ、
運用移管、ネットワークの設計・構築および更新対応などを担当いただきます。
単純なネットワーク監視や一次対応ではなく、顧客や関係者と調整しながら
ネットワーク環境の安定運用、障害対応、品質改善、更新計画などを推進するポジションです。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト品質管理および品質改善
・顧客ネットワーク担当との調整/相談/報告、
他運用チームとの連携
・インシデント対応 (ネットワークトラブル対応)
・リクエスト対応（以下の変更対応）
NW機器/無線AP/DHCP/Proxy/RADIUS/SASE等
・WAN/LAN更新計画、更新対応支援 など
【本ポジションの魅力】
・設計・構築と運用、双方の経験を生かせます
・プライムかつ顧客と直接向き合えるため、貢献実感高く業務を進められます。
・基本在宅勤務かつ監視対応は平日の業務時間帯に行っており、緊急対応も月0～1回程度、
・保守作業も計画的に行っていますのでWLBが整った働き方を実現できます。
【働く環境・制度】
平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。
社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※在宅勤務主体ではありますが、 お客様先への訪問など、週に半分程度は出社の可能性もあります。 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,000円～450,000円 固定残業手当/月：95,800円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 474,800円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じる ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険を完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度（最大20万円） 現場配属後入社OJTを通じて丁寧に立ち上がりを支援します。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業 ※年末年始、5月連休とは別に9連続休暇の推奨あり ※有給休暇取得率…63.0％ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・NW監視における二次・三次対応の業務経験をお持ちの方 ・ネットワークやセキュリティに関する構築、設計、運用保守業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・LAN更新計画遂行経験をお持ちの方 ・ITIL Foundation, 基本情報技術者などのシステム運用に必要な基本的な資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO／BTOサービス ■事業の特徴： 企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO／BTOサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cac.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 29,905百万円 |
| 従業員数 | 1,231名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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