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【株式会社飯田産業】【神奈川/未経験歓迎】不動産営業◇業者販売業務からスタート/研修体制充実◎/東証プライム上場G◇【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社飯田産業 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41101023
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【神奈川/未経験歓迎】不動産営業◇業者販売業務からスタート/研修体制充実◎/東証プライム上場G◇


~未経験歓迎/研修・フォロー体制充実/資格取得支援制度◎/完全週休二日制/平均残業月15.4h/人間にとって大切な衣食住の「住」に携わる・なくならない仕事~

■お任せする仕事
まず当社が手掛ける分譲住宅の販売営業(業者販売)をお任せします。
直接個人のお客様に営業をするのではなく、仲介会社へ自社物件のご案内がメインとなります。
最初は不動産の専門知識がなくても、研修やOJTを通じて一歩ずつ学べる環境です。営業所には5~6名が在籍しており、先輩や上司がしっかりフォローします。

■業務詳細
・物件データの管理:物件資料の作成、HP更新、広告出稿など
・仲介会社からの問い合わせ対応
・契約書類の作成・手続きサポート
・販売物件の管理:モデルハウスの家具配置や美観チェックなど
※出来る業務からお任せしていき先輩社員のフォローもあるのでご安心ください。

〈業者販売の流れ〉
(1)仲介会社に新築物件のご紹介
仲介会社のご担当者様からお客様に当社の物件をご紹介いただきます。
(2)仲介会社にて申込対応
(3)契約:ここでご購入いただいたお客様に初めてお会いします。
(4)立ち合い:お客様と実際に物件を見ながら初期不良・傷の確認
(5)決済:登記の手続き対応、物件資料と鍵の引き渡し

■キャリアパス
※ゆくゆくは家づくりの上流工程にも挑戦できる環境です※
業者販売で経験を積んだ後は、土地の仕入れ(どこに家を建てるかを決める仕事)/住宅の企画(どんな家を建てるかを考える仕事)といった、より裁量の大きい業務もお任せします。(希望によっては早期にお任せしていく想定です)

■入社後の流れ
入社後は、先輩社員や上司によるOJTを中心に業務に必要な知識やノウハウを丁寧にお伝えします。
また、中途入社者向け研修や営業研修を実施しており、社内ルールや営業の基礎知識を学べる環境です。同時期入社の社員との交流機会もあります。
宅地建物取引士の資格取得支援制度もあり、未経験入社の社員も多数活躍しています。未経験入社者の平均契約実績は入社後半年以内で5件程度。着実に成長できる環境が整っています。

■働く環境
・完全週休2日制+GW・夏季・年末年始等長期休暇あり
・全社平均残業月15.4h
・お住まいを基に初任地は決定されます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
【神奈川】いずれかの営業所
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
新横浜/戸塚/川崎/青葉台/相模大野/鷺沼/青葉台北/緑園都市/川崎南/海老名/江の島/新百合ヶ丘


<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※これまでのご経験に応じて決定します
■モデル年収
・800万円(29歳/経験6年)
(月給32.5万円+残業代5万円+賞与170万円+歩合150万円+各種手当)
・600万円(26歳/経験3年)
(月給27.5万円+残業代3万円+賞与120万円+歩合100万円+各種手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:転勤を伴う異動等条件あり
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)※以降は条件により延長可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
(宅地建物取引士2万円/月、FP2級 5千円/月 他 各種資格手当有り)


<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・従業員持株制度
・社宅有り(転勤を伴う異動等条件あり)
・保養所(箱根、河口湖)
・社員旅行年1回(セブ島、台湾ほか国内外から選べます ※業績等による)
・交通費支給(月5万円まで)
・資格手当
(宅地建物取引士2万円/月、FP2級 5千円/月 他 各種資格手当有り)
・時間外手当
・役職手当
・特別休暇(慶弔等)、産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)、介護・看護休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■年間休日115日+時季指定有休5日(取得必須)
■完全週休2日制(火水or水木)※担当業務による
■夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■介護・看護休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK)
・営業スキルを身に着けたい方/安定企業で働きたい方/しっかりとしたフォロー体制のある環境で働きたい方
\業界未経験歓迎/\職種未経験歓迎/
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社飯田産業
所在地 〒180-0022
東京都武蔵野市境2-2-2
事業内容 ■事業内容:飯田産業は、1977年の創業以来「より良質で安価な住宅を供給し社会に貢献する」という創業精神の下、「時代の変化をいち早く読んでいつでも対応できる企業を目指す」という経営方針を実践し、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、の首都圏を中心に、地域に密着したホームビルダーとして事業を拡大してきました。
■特徴:
(1)戸建分譲住宅と分譲マンションの供給においては、顧客層・価格帯をすみ分けて、1次取得者層から2次取得者層までの顧客層をターゲットにしています。また供給している住宅は仕入から販売まで一貫して自社で行うため、常に相場を下回る販売価格を実現しており、割安感・お買い得感を顧客に感じて頂ける商品を追求しています。
(2)「より良質で安価な住宅を供給し社会に貢献する」という変わらぬ創業精神は、これからも徹底して追求していく同社の使命です。具体的に表現するなら、「安心してずっと住める丈夫な家を、家賃並みの支払いで購入できる」ようにすることです。高い耐震・耐久・環境性能を可能にした独自開発のI.D.S工法と、様々なスキームを駆使したコスト削減により、良質で安価な住宅の提供を実現し、多くのお客様から信頼を得ています。年間約4000棟を設計・施工・販売していますが、住宅性能表示制度の4分野において、全棟で最高等級を取得しています。このことは、フラット35でローンを組む際の金利が最も優遇される条件を満たすことになり、同社がお客様から選ばれる理由にもなっています。
■社風:
(1)当社は2002年に東証一部上場を果たしました。総合ディベロッパーとしては若い社員が多く、平均年齢は約37.4歳です。会社全体としても活気ある職場です。
(2)2013年付で、「高品質な住宅をより低価格で提供する」という共通理念をもった6社(一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社)が、プライム市場上場の飯田グループホールディングス株式会社の100%子会社となりました。当社もこの総合不動産住宅企業の一員として、グループ売上高2兆円企業を目指してチャレンジを続けて参ります。
代表者 -
URL https://www.iidasangyo.co.jp/
設立 年1977年7月
資本金 2,000百万円
売上 270,257百万円
従業員数 2,006名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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