正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【横浜】PLC設計◆世界シェアトップ級製品!100社以上と取引◆転勤無◆自動組立・超音波半田付け
【世界トップクラスシェアの技術/世界的HDDメーカーが主要取引先/AI需要でニーズ拡大中/働き方◎】
当社は、大手メーカー向けに自動組立装置・自動検査装置・省力化機器など、ものづくりを支える自動化設備を開発しています。特に最大のお客様は世界的なHDDメーカー。近年はAIの急拡大でデータセンター向けHDDの需要が急増し、当社への引き合いも大きく伸びています。
現在、世界のデータはわずか2%しか保存できていないと言われており、HDD容量を増やすことはAIの発展にも欠かせません。そのため当社が手がける設備は、今後ますます必要とされる社会的意義の高い仕事です。
■業務詳細
・お客様との仕様打合せ、制御仕様の検討
・PLCプログラム設計(三菱電機・キーエンス製PLC)
・タッチパネル画面の設計・作画
・装置立上げおよび動作確認
・顧客対応および改善提案
HDD向け自動組立装置を中心に、各種自動化・省力化設備の制御設計を担当。オーダーメイド案件が多く、仕様検討から携わりながら技術力を磨けます。保守対応は限定的で設計業務に専念可能。出張は年3~6回程度です。
■組織構成
開発部には30代~50代の経験豊富なエンジニア14名が在籍しています。案件規模に応じて1名または複数名のチームで設計を担当しており、制御・機械設計それぞれの専門性を活かしながら開発を進めています。
■同社の魅力・特徴
◇構想から立上げまで一貫して携われる
仕様検討から制御設計、装置立上げまで担当するため、PLCプログラミングに留まらない幅広い制御設計経験を積むことができます。
◇世界トップクラスメーカーのものづくりを支える
最大顧客は世界的なHDDメーカー。AIやデータセンター需要の拡大を背景に、最先端の生産設備開発に携われます。100社以上との取引実績があり、多様な業界の案件を経験できます。
◇経験を活かし、裁量大きく活躍できる
少数精鋭の開発組織のため、一人ひとりの裁量が大きいことが特徴です。培ったPLC制御や設備設計の経験を活かし、自らのアイデアを設備開発へ反映できます。
◇独自技術と安定基盤
黒田グループ100%子会社の安定基盤のもと、独自技術である超音波はんだ付け装置を展開。AI、データセンター、太陽光発電など成長分野を支える設備開発に携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市港北区新吉田町157 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/東山田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~731万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)実績5か月分(業績により変動あり) ※ご経験、年齢などを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:※65歳まで再雇用制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■会員制施設あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、夏季休暇、年末年始※各7日以上、有給休暇、慶弔休暇 ※有給:4/1~9/30入社者は初年度に10日、10月以降は入社月を含む翌年3月までの残存月数×1日を基準に付与。2年度の基準日に11日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・PLC制御プログラム、タッチパネル作画の経験2年以上 ★自動機、省力化機器、FA機器取り扱い経験ある方優遇します! ■歓迎条件: ・電気系開発の経験 ・C言語、組み込みソフトウェアの作成経験 ・一般産業機器の据え付け作業、立ち上げ作業、調整作業(国内、海外への出張の可能性あり) ・英文メールのやり取りに抵抗がない方 ※英語は流暢に話せることは求めていませんが、英文仕様書や英文メールを自力で読み書きする努力をする方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コムラテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒579-8014 大阪府東大阪市中石切町6-2-67 |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)製版事業 ・液晶ディスプレイ用特殊印刷版の製造・販売 (2)設備事業 ・自動化・省力化装置の開発・設計・製造・販売 ・超音波ハンダ付け装置の開発・設計・製造・販売 ■事業詳細 コムラテックは創業以来、液晶ディスプレイの製造工程で用いられる配向膜印刷版で、世界No.1のシェアを維持しております。 当社の製品は普段多くの方が目にするものではありませんが、人々の生活に欠かせない液晶ディスプレイの生産材を、社員一同『液晶配向膜印刷版技術を通じて、美しく鮮明な映像・エンターテインメントを世界中の人々にお届けする』ことを誇りに日々生産し、世界中のディスプレイメーカーに供給しております。 弊社クリーンルームはミクロン単位精度のネガフィルムを作成し、そのフィルムと感光性樹脂を用い、最新鋭の設備にて製版を行っております。 当社の製品品質は、創業以来積み上げてきた経験・技術を継承する匠技術、最新の設備を融合させることで保たれております。 また、当社は2024年4月1日に吸収合併した旧黒田テクノ株式会社の自動化・省力化装置および超音波ハンダ付け装置の技術とノウハウを継承しております。 当事業は40年以上の歴史があり、欧米、アジアのお客様の生産ラインへ数多くの装置・設備を搬入してきた実績がございます。 「新たな価値の創出こそがメーカーの責務」という理念と信念のもと、世界を代表する多くの企業と様々な共同開発・研究を手がけて参りました。その結果、高精度なHDDなどの自動組立技術や世界に類を見ない超音波によるハンダ付け技術を活用した太陽電池を作る技術を創出しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.komura-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年1月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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