【コアスタッフ株式会社】【横浜駅】内勤営業（法人向け）EC起点の受発注・調整◆電子部品商社/年休129日/所定労働7.5H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【横浜駅】内勤営業（法人向け）EC起点の受発注・調整◆電子部品商社/年休129日/所定労働7.5H


～半導体・電子部品を扱う専門商社／ECを起点とした受発注・調整業務が中心／外勤なしで顧客対応に専念できる内勤営業／福利厚生・定着率◎～

■同社について
半導体や電子部品を取り扱う専門商社です。スマートフォン、自動車、家電、AI関連製品などに使用される部品をメーカーや製造業のお客様へ供給し、日本のモノづくりを支えています。
また、自社ECサイトを通じて電子部品を1個から購入できるサービスや、企業で使われなくなった在庫の買取・販売なども行っています。

■業務内容：
外勤営業が獲得した案件やECサイトからの注文を起点に、受発注業務や顧客対応をお任せします。

入社後は受発注業務からスタートし、将来的には担当顧客の購買傾向やニーズを把握し、「この製品もご提案できそう」「別メーカー品で代替できそう」といった提案を行いながら、売上や受注件数などの個人目標達成を目指していただきます。

〈業務詳細〉
・見積作成、値付け、受注獲得に向けた電話フォロー
・受発注業務、専用システムへのデータ入力
・納期調整、進捗管理
・数量／型番違い、不良品などの不具合対応
・Excelを用いたデータ集計
・顧客との関係構築後、年数回の訪問（課題ヒアリング等）
∟入社当初は外勤営業に同行しながら業界知識や顧客理解を深め、将来的には単独で訪問いただく場合もあります。

■当社・当求人の魅力：
外勤営業ではなく、内勤中心で「モノの流れ」を支えるポジションです。商社ならではの受発注や調整業務を通じて、業界知識や商流理解が身につきます。営業から内勤へキャリアチェンジしたい方にも適しています。

■組織構成
・営業部　6名（外勤営業3名男性／内勤営業3名女性。課長1名）
・年齢層／20代～40代

■教育体制
入社後は東京本社で2日程度の研修を実施し、基幹システムの操作や業務の基礎知識を学びます。勉強会や定期面談もあり、継続的な成長を支援しています。

■働き方
・年休129日、所定労働7時間半、土日祝休み
・毎月4回勤務時間変更可能。（7時～10時の間に出勤）
・残業は月平均15時間程度です。
・18時以降の残業は事前申請制を導入しており、社員の働きやすい環境整備に注力しています。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】