正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【八丁堀・業界未経験歓迎】キャッシュレス決済サービスの法人営業~グロース上場・大手顧客多数~
【「StarPay」を運営/フレックス/グロース市場上場・グローバル展開に注力する成長企業】
当社はキャッシュレス決済のパイオニアとして、国内約15,000社に導入されている「StarPay」というマルチ決済プラットフォームを展開しています。
※StarPayとは:
PayPay・d払い・楽天ペイ・Alipayなど複数のキャッシュレス決済を一括導入できるプラットフォームです。
店舗や企業はStarPayを導入することで、複数の決済事業者と契約する手間なくキャッシュレス決済を利用できます。
■業務内容:
キャッシュレス決済サービス「StarPay」の提案営業をお任せします。
商材知識は入社後に学べるため、決済業界やIT業界の経験は不問です。
まずはこれまでの営業経験を活かしながら、顧客への提案活動や既存パートナー企業との関係構築から担当いただきます。
主な顧客属性としては大手流通、小売、飲食チェーンとなります。
・顧客課題のヒアリング、当社の決済プロダクトを軸にしたDX提案
・パートナー企業との協業企画および営業推進
・社内開発チームと連携しサービス改善・新規サービス企画を推進
■業務のポイント:
・チェーン展開をする大手企業への提案が多いため、何百という単位の販売店に当社の製品が一斉導入されることもあります。
決済端末は身近に触れるものですので、自身の営業の影響力も感じることができます。
■将来的なキャリア:
現在、営業組織では組織拡大のためのメンバー採用を強化しています。
事業拡大フェーズだからこそ、年齢や社歴に関係なく新規プロジェクトや営業戦略立案に携われる機会があります。
将来的にはアライアンス営業や事業企画などへのキャリア拡張も可能です。
■当社の特徴:
・国内外の多様なQRコード決済、クレジットカード、電子マネーに対応し、日本最大級の取扱ブランド数を誇る一括導入型の仕組みを、いち早く提供してきました。現在では、大手小売、飲食、交通業界をはじめとする幅広い業種で、全国50万店舗以上に導入されています。
・事例紹介:経済産業省の統一QRコード決済の相互運用に係るシステム構築事業(https://www.netstars.co.jp/news/6132/)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更は無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F、4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,475,160円~7,473,360円 固定残業手当/月:130,070円~217,220円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 503,000円~840,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・スキルに応じて決定します。年収は選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年2回(6月、12月) ■業績賞与:有(12月) ■残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程による 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT形式となります。 OKRの手法に則り、毎月現場上長との面談を行うことにより、目標に対しての進捗を確認することで成長を実感することができるのと同時に、公正な評価を行っております。 <その他補足> ■残業手当 ■社内表彰制度 ■育児休業制度 ■時短勤務 ■健康診断 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ※業界経験不問 ※IT・決済領域の知識は入社後に習得いただけます ■歓迎要件: 以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。 ・無形商材の法人営業経験 ・アライアンス営業経験 ・クレジットカード業の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネットスターズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F、4F |
| 事業内容 | 【会社概要】 ※東証上場ベンチャー※ 当社は、マルチペイメントサービスを中心に、各加盟店のキャッシュレス化やDXを推進するFinTech企業です。 国内のみならず、アジアを中心とした海外市場にも積極的に展開し、インバウンド・アウトバウンド決済や各国現地の決済ソリューションを提供しています。 【当社の強み】 ■国内最大級の取扱可能な決済ブランド数:50社以上(日本国内のブランドはもちろん、中国、ベトナム、台湾などの海外ブランドにも対応) ■圧倒的な加盟店網:50万以上のアカウント ■自社プロダクトの多様化:B2C決済ソリューションに加え、B2B決済ソリューションやクライアントの課題改善に向けたDXサービスも提供。 ■最先端の技術力を有する自社開発チーム:多数の開発メンバーがキャッシュレス先進国である中国出身であり、技術基盤の安定性と開発スピードを両立しながら、自社でプロダクトを開発。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.netstars.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 7,761百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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