正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【六本木ヒルズ】経理◆IPO準備中／決算・開示・経営管理を担う中核メンバー／年休126日
【サイバーセキュリティ事業・フォレンジクス事業・データリカバリー事業を展開する成長企業／年休126日】
■業務概要：
月次・年次決算を主担当として担うだけでなく、事業部と連携した予算策定や予実分析、役員へのレポーティングまで幅広くお任せします。IPO準備中の成長フェーズにおいて、連結決算・開示・監査対応・経営管理・業務改善など経理の枠を超えた業務に挑戦できるポジションです。
■業務内容：
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・監査法人対応、税理士との連携
・連結決算、子会社管理
・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成
・予算策定、中期計画策定、業績見通しの作成
・予実分析、利益変動要因の分析
・役員や事業責任者へのレポーティング
・決算早期化、業務標準化、内部統制整備
・システム導入や業務自動化の企画推進
・IPO準備、J-SOX等の各種プロジェクトへの参画
■組織構成：
部長のもと、メンバー2名が在籍しております。
■ポジション魅力：
＜経理から経営管理・FP&Aへ、守備範囲を広げられる＞
当社の財務経理部は、決算数値を確定して終わる組織ではありません。事業部と一緒に予算・業績見通しを作り、実績との差異や利益変動の要因を分析し、役員・事業部長へ直接レポートします。経理の専門性を土台に、事業計画、予算策定、予実管理、経営報告まで一連のプロセスを経験できます。
＜上場準備を「担当した」で終わらせず、成果を残せる＞
IPO準備、連結・開示体制、内部統制、経営管理基盤の整備を進める中で、補助的な立場ではなく、自ら論点を持ち、担当領域を前へ進めることを期待しています。過去に上場準備へ関わったものの十分に主導できなかった方や、現職でIPO計画が延期・変更となり、改めて上場準備をやり切りたい方にも、経験を発揮できる環境です。
■就業環境
・現在通常期の残業時間は月30～35時間程度です。決算期は月40時間台となる場合がありますが、通年を通じて過度な長時間労働が常態化している環境ではありません。
・「家族を大切にする」という企業文化が根付いており、仕事とプライベートの両立を図りながら長期的に活躍できる環境です
※5日以上の連続休暇取得可能。
※育休・産休取得、男女問わず実績あり。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,466円～503,540円 固定残業手当/月：122,534円～163,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（社内規定あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他） ＜その他補足＞ ・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等 ・企業型DC制度 ・持株会制度 ・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 ・交通費全額支給（社内規定あり） ・私服勤務可 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種 ・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他） ・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他） ・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年間休日休暇126日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理実務経験（目安5年以上） ・上場企業またはIPO準備企業における経理実務経験 ・月次決算を主担当として完結させた経験 （下記の経験はいずれか必須） ・年次決算の実務経験および関係者を調整して決算を推進した経験 ・業務改善、決算早期化、業務標準化、システム導入等のプロジェクトを、主導的な立場で推進した経験 ・会計論点を自ら確認・整理し、関係者へ分かりやすく説明できること ■歓迎条件： ・日商簿記2級以上または同等の会計知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デジタルデータソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・データ復旧サービス（データリカバリー事業） ・フォレンジックサービス（フォレンジクス事業） ・サイバーセキュリティサービス（サイバーセキュリティ事業） ■事業の特徴： （1）デジタルデータリカバリー…写真等の個人データから、顧客データ、企画書等の企業データまで、データセンター、サーバやPC、スマートフォン、フラッシュメモリ媒体の故障やトラブルによる突然のデータ消失／破損に対し、大切なデータを抽出、復旧するサービスです。 （2）データフォレンジック…犯罪捜査や法的紛争などで、コンピュータなどの電子機器に残る記録を収集、分析し、その法的な証拠性を明らかにする手段や技術「デジタルフォレンジック」は、コンピュータや通信ネットワークに直接関係する犯罪における捜査手法として注目されましたが、社会へのITの普及や浸透に伴い、一般の刑事事件などでも捜査や立証に活用されるようになってきています。 （3）サイバーセキュリティ…ネットワークによる犯罪が増えている現代に、大切な情報を守るサービスを提供しています。最新の脅威情報配信システムと連携したプロダクト（DDHBOX）の販売やセキュリティ構築・24時間365日継続監視をおこなうSOCサービスの展開をしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://digitaldata-solution.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 252名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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