正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【湘南センター】チューブ成形技術者(押出機を用いた医療機器開発)◆プライム上場/グローバルの開発拠点
【異業界歓迎!国内最大級の医療機器メーカーのコア技術者として活躍できる/10年先の技術を生み出すモノづくりの最先端組織/フレックス・在宅勤務活用可能/残業月10~20h】
■業務内容:
押出成形技術を核としたカテーテル用チューブの設計・開発および技術探索業務をお任せいたします。
<具体的な業務例>
・材料選定、ポリマーブレンドの検討
・押出機による条件設計、試作、評価、改善
・約0.5~2mmの単層・多層チューブの技術開発
・金型検討、新材料・新工法の成立性検証
・製品への導入判断および量産工程への展開
◇単に成形条件を回すだけでなく、商品開発チームと一体となって、次世代のチューブ構造や成形工法の開発に取り組むことができます。
◇業務の約7~8割が技術探索業務であり、新材料の評価やポリマーブレンド、多層成形技術の開発などにも携わります。
◇当社では今後、さらなる小型化や低吐出条件下での高精度成形を目指しており、最先端の開発テーマに挑戦できる環境があります。
■担う役割:
押出成形に関わる新技術・新工法・新材料を能動的に探索し、自らの実地検証と新商品開発メンバーとの連携を通じて、新商品への実用展開を主導する技術的役割を担っていただくことを想定しております。
なお、ご経験やスキルによってアサインいただく業務は柔軟に検討します。
■ポジション魅力:
・当社のカテーテル事業は世界に展開する当社の売り上げの約6割を占める主要事業であり、当ポジションはその中核技術を担う役割です。海外製品と競争する技術者として高度な専門性を身に着けることができます。
・材料選定から試作・評価・技術提案まで一気通貫で関われます。外部材料メーカーの材料活用だけでなく、要求仕様に応じたポリマーブレンドの検討まで行い、材料選定、成形条件設計、試作、評価、改善提案を一貫して担当するため、成形技術者として幅広い知見を習得できます。また将来的にはシミュレーションやインフォマティクスを活用した技術基盤構築も視野に入れており、技術の仕組み化や次世代開発プロセスの構築にも関わるチャンスがあります。
・フレックス制・残業平均10~20hで働きやすい環境です。実機業務のため出社ベースとなりますが、個人の予定に応じて在宅勤務も活用可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 湘南センター 住所:神奈川県足柄上郡中井町井ノ口1500 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 基本的には出社スタイルとなります。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 730万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):354,000円~534,000円 <月給> 354,000円~534,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定 ■賞与あり(年2回) ■昇給・昇格あり(年1回) ■一般職~主任職での採用を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:入居条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■育児短時間勤務 ■住宅取得利子補給制度 ■契約保養所 ■失効有給休暇取得制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <異業界出身歓迎> ■必須条件 ・自ら押出機を操作でき押出実機を用いた検証、改善、立上げ等に主体的に関与した経験 ※精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社者も多数在籍しています! ■歓迎要件 ・新技術、新工程の検討において、工程設計、条件設計、再現性評価を行い、量産工程設計に関与した経験 ・精密チューブ成形(極細径φ2mm以下)または多層成形(2~4層)の実務経験 ・ダイ設計、スクリュー設計、CAE等を用いた工程検討の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テルモ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 医療機器・医薬品の製造販売を行っています。 ■事業の特徴: (1)心臓血管カンパニー…人間の生命活動を支える心臓・肺、そして全身の血管の病気の治療に関わる事業を展開しています。心臓や脳の血管にカテーテルを通して治療を行う血管内治療関連デバイス、心臓外科手術中に心臓・肺の機能を代替することで生命維持を行う人工肺や人工心肺装置、病気で傷んだ血管の代わりとなる人工血管やステントグラフトを提供。各事業に共通して、より良い治療効果の実現、患者さんの身体への負担軽減およびQOL 向上を目指しています。 (2)メディカルケアソリューションズカンパニー (Terumo Medical Care Solutions)…近年、高齢化に伴う患者数の増加や疾病の多重化・慢性化により医療費が増大しています。また、新型コロナウイルス感染症の世界的な拡大により、感染対策への意識が高まりました。さらには、テクノロジーの進歩による、患者さん一人ひとりの個性に合わせた個別化医療へのニーズも高まっています。このような多様化・複雑化する医療現場の課題やニーズに対し、私たちは、これまで培ってきた強みを生かしたソリューションの提供をさらに充実させることで、患者さんのケアの質向上と医療の変革に貢献し、医療に関わるすべての人に「やさしい医療」を提供します。 (3)血液・細胞テクノロジーカンパニー (Terumo Blood and Cell Technologies)…血液や細胞は、生命を維持するため人体に必要不可欠なものです。同時に、輸血や、がん・難病などの治療に使用する「くすり」でもあります。テルモBCTは、こうした治療の品質と効率を高めるソリューションを創出し、血液成分や細胞の採取、製剤化、治療の開発支援や治療アクセスの向上に貢献しています。より多くの患者さんに高品質で効果的なケアを提供できるよう、病院、血液・血漿採取センター、細胞治療の研究機関や製薬企業など、幅広いお客様を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.terumo.co.jp/ |
| 設立 | 年1921年9月 |
| 資本金 | 38,716百万円 |
| 売上 | 1,036,100百万円 |
| 従業員数 | 30,591名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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