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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
英語活かす【名古屋】秘書・経営企画◆社長直下/グローバルに活躍/年休125日/賞与4.57ヶ月分実績
◎大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多く、60年間安定した経営を続けている技術商社です。
◎景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。
◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境です。
■業務内容:
社長室にて、社長直下の秘書業務および経営企画サポートをお任せします。事務作業に留まらず、海外拠点との連携や経営の根幹を担う資料作成など、多角的な視点で経営を支援するやりがいのあるポジションです。
少数精鋭で経営陣との距離が非常に近い環境です。
■業務詳細:
・社長のスケジュール管理・調整
・英語を用いた海外拠点(アメリカ等)とのメール・電話対応、連絡調整
・経営会議等に向けた資料作成(Excelでのデータ集計、PowerPointでの資料化)
・海外事業の経営管理サポート
・新規事業やM&A実行等のサポート
・必要に応じた海外拠点への出張同行およびサポート
・その他、経営企画に付随する事務管理業務全般
■働き方:
アメリカをはじめとする海外拠点への出張が発生する場合があり、グローバルに活躍したい方に最適な環境です。土日休みで年間休日は125日と充実しており、オンオフのメリハリをつけて働けます。
■当社について:
1960年、米国グラコ社が保有していた日本になかった最先端技術のポンプを日本で先駆けて扱った技術商社です。ポンプ、ガンなど機器単位のご提案だけでなく、付帯設備を含む生産システム全体をコーディネート。中でも、自動車工場内の塗装ラインへ塗料を供給する「塗料循環供給システム」の分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。航空機・造船、食品、建築などの一般産業分野にも対応しており、環境・省エネなど時代のニーズに即したご提案に努めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区本郷2-160 IECビル3F 勤務地最寄駅:東山線/本郷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 名古屋市営地下鉄 東山線 本郷駅 徒歩3分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※過去実績約4.57ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内・社外研修制度:バディー制度/中途社員研修(合宿形式)/仕入先企業等による勉強会等 ■資格取得支援制度:危険物取扱者、有機溶剤作業主任者、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者ほか受講費用負担など <その他補足> ■家族手当補足:配偶者5,000円/月、子供2,000円/月・人を支給 ■家賃補助手当:28,000円/月(公共交通機関で1時間15分以上かかる方※会社規定による/補助期間:入社時~3年間支給囲) ■出張手当 ■社員旅行(研修旅行/記念旅行等) ■車通勤可 ■表彰制度(永年勤続表彰/営業表彰/提案表彰) ■再雇用制度 ■誕生日手当(誕生月に5,000円) ■資格手当 ■財形貯蓄制度 ■複利厚生倶楽部加入 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■春季休暇・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇 ■産休・育休制度(実績あり)、介護休暇 ※顧客先工場の非稼働日に納入をするため、休日出勤が発生場合あり(振替休日取得可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも ・秘書業務の経験 ・Excel(データ集計)・PowerPoint(資料作成)の経験 ・英語の実務経験(メール・電話等で意思疎通が可能なレベル) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・海外事業展開している会社での事務管理の経験 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IEC |
|---|---|
| 所在地 | 〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷2-160 IECビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要: 塗料や接着剤をはじめとする流体の移送供給システム構築をコア技術としている技術商社です。1960年の設立時より、世界トップシェアを誇る流体ハンドリング機器・塗装機器メーカーであるグラコ社をはじめ、静電塗装に特化したランズバーグ社、産業用ロボットの世界No1企業ABB社、国内では旭サナック社など、先進機能と品質を兼ね備えた世界のメーカー製品を取り揃えています。納入先として日本を代表する大手企業と多数取引実績がございます。 ■事業詳細・取扱い製品: (1)塗料循環供給システム…塗料を保管・調合する調合室から、塗装ラインへつながる配管を通る塗料を絶えず流動させ、塗料を沈降させることなくラインに安定供給するシステムです。同社はこの分野において国内トップシェアを誇ります。油性塗装・水性塗装・粉体塗装など種類に応じた機器設定はもちろん、塗装ラインに合わせた付帯設備の設計も行います。 (2)高粘度材料システム…高粘度材料対応機器のほか、温度調整により粘度を管理する「温調システム」、流量をコントロールする「定流量システム」などを併用しシステムを構築。グリスやパテ状の超高粘度材料、ホットメルト材料もスムーズに移送供給します。 (3)定流量システム…定流量システムは、流体の量を一定管理することで品質の安定化を図る装置です。同社ではより管理が難しい高粘度材料にもハイレベルな技術力で対応しています。 (4)計量供給システム…材料の出力容積を一定にコントロールし、連続供給するシステムです。食品分野における液体・粘体食材の定量充填、化学分野におけるオイルやグリスの定量供給などの場面で活躍します。中粘度・低粘度に対しさまざまなピストン式ポンプ・エア駆動式ダブルダイヤフラムポンプ、計量機能付きガンなどを用意しています。 (5)温調システム…流体の粘度を温度調整でコントロールし、粘度を一定に保つシステム。ヒーター等の温調機器を設置することで流量や塗布パターンのムラをなくし、品質の均一化を図ります。 (6)2液混合供給システム…仕上げ塗装用材料の主剤と硬化剤など、複数の材料を混合しガンへと供給するシステムです。設定した比率に応じた精度の高い混合材料を安定供給します。ラインの経路に設置する電子式塗料用混合装置のほか、材料を汲み上げながら混合できるポンプなども取り扱います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iec-jpn.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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