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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
営業マネージャー候補(SaaS・メディア営業)◆「仕組みで勝てる組織」を牽引◎/GMOグループ
【店舗・地域事業者向けのDXサービスを展開/GMOグループの安定基盤×裁量の大きいやりがいを両立◎/最新のAI活用やオペレーションの自動化を積極導入】
■求人概要
インサイドセールスを中心とした営業チームの売上目標の達成を目的に、SaaS営業・法人営業・代理店営業を担う営業チームのマネジメントをお任せする予定です。数字を追うだけでなく、メンバー育成・営業プロセスの設計・仕組み化を通し成果創出をお任せするポジションです。
■業務内容
◎目標設計と進捗管理:チーム/個人のKPI(架電数・商談数・受注率・単価・解約率など)を設計し、日次・週次で進捗をモニタリングして打ち手を決定
◎メンバー育成・同行支援:ロープレ、商談同席、トークスクリプトやFAQの整備を通じて、メンバーの提案力を底上げ
◎営業プロセスの設計・改善:リード獲得から商談・受注・オンボーディングまでの流れを可視化し、ボトルネックを特定して改善
◎仕組み化・AI活用:SFA/CRMのデータをもとに、生成AIや自動化ツールを活用した業務効率化・トークの標準化を推進※属人的な営業から「仕組みで勝てる営業」への転換を担う
◎プレイヤー業務:立ち上がり期および重要顧客・大型案件については、ご自身でも商談・クロージングを担当
◎事業部との連携:マーケティング・カスタマーサクセス・プロダクト部門と連携し、商品設計や販促施策の改善提案を実行
■業務補足
【マネジメント対象】
・Saas営業チーム:電話・オンラインでの新規開拓および既存顧客へのアップセル提案
・法人営業/代理店営業:中~大規模法人および販売パートナーとのリレーション構築・拡販支援
【主なクライアント】
リラクゼーションサロン、飲食店、美容院、クリニック、ホテル 等
※個人経営のお店から上場企業まで、日本国内のあらゆる店舗様が対象です。
■入社後の流れ
・1~3ヶ月目:自社サービス・商材理解、既存の営業フローとメンバーの把握、ご自身での商談実施
・3~6ヶ月目:チームの課題整理と改善プランの立案、KPI設計への参画
・6ヶ月目以降:チームのマネジメントを本格的に担当し、育成・数値責任を持っていただきます
・将来的には:営業部門全体の統括やマネージャー・部長ポジションへのキャリアアップを想定しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 800万円~804万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,850,400円~6,498,000円 固定残業手当/月:96,000円~128,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,200円~670,100円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限3万円まで) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■人材育成支援 ┗書籍購入補助 ┗外部セミナー受講支援 <その他補足> ■結婚・出産祝い制度 ■社内表彰制度 ■従業員持ち株会 ■社内コミュニケーション活性化 ┗部内イベント支援 ┗ウェルカムランチ ┗シャッフルランチ ■その他 ┗マッサージ利用費補助 ┗フリードリンク・アルコール(社内Bar) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇制度 ■育児・介護休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人向け営業(無形商材)の実務経験3年以上 ・営業チームのマネジメントまたはリーダー経験(メンバー3名以上の目標管理・育成経験) ※役職の有無は問いません。サブリーダー・チーム長・トレーナーとしての実務経験でも構いません ・KPIを設計し、数値をもとに課題を特定して改善施策を実行した経験 ・基本的なPCスキル(Excel/スプレッドシートでの数値管理、資料作成) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOデザインワン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル |
| 事業内容 | ~情報技術で、人々やビジネスの活動を促進し、世界を活性化する~ ■会社概要: ITが実現する便利さ、快適さをすべての人へ。 人と人が関わるサービスをもっとシンプルに、使いやすく。私たちは、世界中の人から必要とされる企業へと成長し続けます。 当社の代表的なサービスである「エキテン」は、月間1,120万人以上の方々が利用するインターネットクチコミメディアに成長しました。 「エキテン」はリラク・ボディケアのお店をはじめ、飲食店やサロン、クリニックなど、150種以上のジャンルのお店情報を掲載しているサイトとして利用者数も順調に増加しており、地域情報サイトとして国内最大級になりました。 また、その他グループ会社含め、営業支援/DX支援を通じたIT格差の解消(地方、中小企業)、オフショアを活用した日本におけるIT人材不足の解消の支援にも携わっております。 利用者にとって使いやすく、有益なサービスを作ることにより、地域の経済が元気に、そして日本から地球全体を元気にすることを目指しています。 今後も同社はITを活用した地域情報サービスを軸に、地域を活性化するための様々なサービスを生み出していきます。 ■事業内容: (1)クチコミポータルサイト「エキテン」の運営: 国内最大級の店舗の口コミ・ランキングサイトです。「地域の活性化」をコンセプトに2007年6月に開設して以来、ユーザーから投稿された口コミと満足度評価を基に、お店選びの材料となる情報を提供しています。現在、総掲載店舗数約513万店、累計投稿口コミ数423万件を超える店舗情報データベースへと成長し、ユーザーと店舗を結ぶ集客/情報プロバイダーとしての役割を担っています。(総掲載店舗数、累計投稿口コミ数は2023年5月現在) (2)ベトナム・ダナンでおこなう低コスト・高品質なオフショア開発 受託開発事業については、ベトナムのグループ会社であるNitrotech Asia社を開発拠点としています。 DX事業本部が中心となり日系企業を中心にラボ契約及び受託開発を提供し、日本人のブリッジシステムエンジニア常駐により高い品質を担保しております。 また、DX事業本部は日本の顧客とのプロジェクト進行を図るべく両者の架け橋となっている事業部です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.designone.jp/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 648百万円 |
| 売上 | 2,428百万円 |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社三経ビルディング
営業◆未経験OK◆想定年収500万円~
レバレジーズ株式会社
反響営業◆新規開拓無し/元サッカー日本代表が設立/豊富なキャリアステージ/未経験スタ...
株式会社ASSIST
営業◆北海道から九州まで◆年休123日以上
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