【株式会社ランドアップ】【AWSインフラエンジニア募集】フルフレックス勤務やテレワーク可能案件多数あり◆年間休日125日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【AWSインフラエンジニア募集】フルフレックス勤務やテレワーク可能案件多数あり◆年間休日125日


【大手企業からの案件も多数あります／社員の50%は、テレワーク勤務案件に入れています／残業少なめ】
■金融系など、様々な分野の情報処理システムの開発・保守業務を行っている当社。この度、新たにソフトウェア開発エンジニアを募集します。

■業務内容：
・AWSを利用したインフラの設計、構築、運用、最適化
・セキュリティの強化と管理
・システムの監視とトラブルシューティング
*入社後は、社内の先輩社員がトレーナーとして同じプロジェクトに参加し、業務を通じてスキルを高めていきます。スキルが浅くても、将来的にはリーダーを目指すことが可能です。入社直後は社外との直接のやり取りは基本的になく、仮に発生しても必ずプロジェクトメンバーが同席します。

■担当案件について：
・最近のプロジェクト例で多いのは、金融系のシステム開発です。
・プロジェクトによって、客先常駐の案件やテレワーク案件、自社内作業案件とあります。常駐の場合は、都内23区内がほとんどです。
・2～3名で1チームを編成してプロジェクトに入っていただきます。

■組織構成：
AWSインフラエンジニア担当社員は、2名が在籍しています(30代～40代のメンバー)。

■魅力ポイント：
【テレワーク可能案件やフルフレックス勤務可能案件もあります】
プロジェクトは、富士通や伊藤忠テクノソリューションズ等、大手企業からのご依頼も多く、継続依頼の案件が特に多いです。社員のうち、50％は、テレワーク可能案件に入ることができています。
【AIも積極活用／生産性アップにも注力】
月平均残業時間は、10時間程度。基本、残業なしの状態にできている社員もいます。今後は、業務にAIの積極活用にも注力する方針。Claude Codeなどをチーム内で導入して、生産性アップを目指していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】