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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【博多】キャリアアドバイザー(両手型)◆西日本FGの中核銀行/信用と顧客基盤を活かした新規事業づくり
~手当、福利厚生◎/安定性◎/人材紹介事業(新規事業)をつくるやりがい~
■募集背景:
・当行では、新たに「有料職業紹介事業」を開始しました。
・銀行の強固な顧客基盤と圧倒的な社会的信用を武器に、企業と求職者の双方に深く寄り添い、最適なマッチングを創出することがミッションです。
※金融関連の知識は入社後にキャッチアップ可能です。
■業務内容:
・外部データベースでのスカウティング
・求職者との面談、キャリアカウンセリング、求人案内
・応募書類の添削、面接対策、選考フォロー
・内定後の条件調整、入社までのフォロー
・企業側との連携、求人要件のすり合わせ
・求職者データ、選考進捗の管理
・職業紹介事業の立ち上げに関わる業務全般
■当ポジションの魅力:
【信用力、顧客基盤を活用した事業展開】
◎銀行の信用力を武器に、新規事業の「ゼロイチ」に挑む新しく立ち上げる事業のコアメンバーとしての募集です。
◎仕組みやプロセスが確立されていない環境だからこそ、ご自身のアイデアがダイレクトに事業の成長、ひいては「組織のスタンダード(標準)」となります。
◎単なるCA(キャリアアドバイザー)の枠に留まらず、事業の「仕組みづくり」そのものに携わることができます。
【働きやすい環境】
◎互いに高め合える、30代中心のフラットな組織配属先となる「人財支援チーム」は、現在30代を中心とした5名体制です。
◎メンバー全員が中途入社であるため、これまでのキャリアや多様な視点を尊重し合える、風通しがよくなじみやすい環境です。
■当社について:
・福岡市に本店を置き、西日本フィナンシャルホールディングスの中核企業です。地元に密着した金融サービスを展開しており、今後も法人・個人のお客様へ様々な価値提供を行っていきます。
・お客さまと接点を担う職員1人1人の役割が一層重要となるなか、働きがい向上に向けた取り組みを行っており、「心理的安全性」と「目的意識」を両立した自律性の高い職場づくりを可視化するためエンゲージメントサーベイも実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 地域総合職の採用も相談可 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲(地域総合職の場合):地域総合職/基本居住地から通勤可能な範囲の各支店ならびに本部勤務】 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~750,000円 <月給> 250,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円を上限に支給(定期代実費) 家族手当:規定により支給 住宅手当:規定により支給 寮社宅:独身寮・社宅あり(規定あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:確定給付年金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア採用者オリエンテーション ■外部研修等 <その他補足> ■地域手当 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■共済貸付制度 ■福利厚生パッケージサービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇:連続休暇(5日)、制度休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・キャリアアドバイザー(CA)、キャリアコンサルタントとしての経験 ・事業会社の採用担当者として求職者の対応経験 ・人材紹介、求人広告、派遣など人材業界での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社西日本シティ銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1 |
| 事業内容 | ■企業概要: 福岡市に本店を置く地方銀行 ■事業詳細: ・預金業務 ・融資業務 ・その他付随業務 ■特徴: ・当行は、九州域内に169か店、全国に176か店の店舗を展開しています。海外には、香港・上海・シンガポールの3か所に駐在員事務所を設置しています。また国内・海外あわせ9行の金融機関と提携。幅広いネットワークとグループ総合力で、多様なニーズに対応しています。地方銀行としてはトップクラスの経営規模と業績を誇ります。 ・国内外を問わない店舗展開と他金融機関との連携による幅広いネットワークとグループ総合力で、地元企業・個人のお客様とともに歩む「総合力No.1の地域金融グループ」を目指し、日々努力を重ねています。一方で既存の実績に甘えることなく、新たな分野への挑戦を積極的に行っています。お取引先企業の人材に関する課題を解決する人材紹介業やお客様の多様な相続ニーズに対応する信託業務といった新規ビジネスへの参入を進めています。お客様の起業を支援する「NCB創業応援サロン」の開設や「NCB創業相談会」の実施といった新規企業へのサポート、九州大学の特定関連会社と共同で設立した、九州地域の大学発のイノベーションの創出を支援する「QB第一号ファンド」の設立など、地域の新たな産業の創出にも貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ncbank.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年12月 |
| 資本金 | 85,700百万円 |
| 売上 | 185,595百万円 |
| 従業員数 | 3,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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